勞資糾紛案件的特點
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勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、管理制度相對落后的私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶或承包單位；從案件類型看，主要是故意傷害、故意殺人等嚴重暴力犯罪；從作案形式看，犯罪一般是在追討未果的情況下，引發(fā)紛爭，沖動之下實施的犯罪行為，具有突發(fā)性。其他如怠工罷工、毀壞勞動設備等行為影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，如涉及范圍較大則會影響當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和投資環(huán)境。對企業(yè)主進行人身攻擊、群體性暴力事件、游行示威、阻礙公共交通等行為會引起一定范圍的社會恐慌或社會波動，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會秩序，從而直接影響社會的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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有下列特點： 1.因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)冉?jīng)濟利益爭議居主導地位。 2.非公有制企業(yè)勞資糾紛數(shù)量占絕大多數(shù)。 3.家庭作坊與勞動者之間發(fā)生的勞資糾紛增多且處理難度大。
1、根據(jù)醫(yī)務人員在診療護理過程中有無診療護理過失，可把醫(yī)療糾紛分為有過失的醫(yī)療糾紛和無過失的醫(yī)療糾紛兩大類。有過失的醫(yī)療糾紛:包括醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯。無過失的醫(yī)療糾紛:包括醫(yī)療意外、并發(fā)癥、診療過程中的破壞事件等。 2、以導致糾紛的不同原因為標準，可以將醫(yī)療糾紛分為醫(yī)源性糾紛和非醫(yī)源性糾紛兩種。醫(yī)源性糾紛:主要有手術、用藥、護理、醫(yī)院管理、醫(yī)務人員語言不當、故意挑撥、不遵守醫(yī)療保密制度等。非醫(yī)源性糾紛:患方不配合醫(yī)務人員的診治，患方因缺乏醫(yī)學專業(yè)知識不能面對疾病本身可能產(chǎn)生的并發(fā)癥、后遺癥狀等。
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侵犯撫養(yǎng)權糾紛的案件特點侵犯孩子的撫養(yǎng)權這是屬于違法的，這必須要由兩個人協(xié)商，為什么要帶走小孩子，如果拒絕協(xié)商的話，那么當事人是可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2021.03.01 215 -
物業(yè)服務合同糾紛案件的特點物業(yè)服務合同糾紛案件的特點如下： 1、案件數(shù)量上升快； 2、案件的被告多數(shù)為業(yè)主； 3、案件標的小； 4、業(yè)主敗訴為多數(shù)； 5、案件處理難度大。
2020.02.24 131 -
醫(yī)療糾紛問題的案件特點有哪些醫(yī)療糾紛問題的案件特點如下： (一)醫(yī)療申訴案件數(shù)量大幅增加; (二)化解矛盾成為審查醫(yī)療糾紛的重點; (三)對醫(yī)療申訴案件提起抗訴成為民事檢察監(jiān)督新突破。
2020.08.22 167
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勞資糾紛案件適用的特點
勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-18 15,340 -
勞資糾紛案件的特點有哪些
勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-03-29 15,340 -
勞資糾紛的特點
勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-04 15,340 -
勞資糾紛案件有哪些特征
勞資糾紛如果得不到及時預防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件。從發(fā)案環(huán)節(jié)看，該類犯罪集中發(fā)生在建筑、裝修、工藝、針織等勞動力密集、
2022-04-15 15,340
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買賣糾紛案件怎么處理買賣糾紛案件的處理如下： 1、買賣糾紛雙方當事人如果在履行合同過程中出現(xiàn)了糾紛，首先應按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決； 2、仲裁解決； 3、當發(fā)生合同糾紛后，雙方當事人協(xié)商不成，可以向法院起訴，通過訴訟的方式來解決糾紛。法院受理一方當事
1,916 2022.05.11 -
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房產(chǎn)糾紛案件要怎么處理房產(chǎn)糾紛案件的爭議解決方式有四種： 1、和解。和解指的是爭議各方當事人自行協(xié)商，達成一致，解決爭議； 2、調(diào)解。調(diào)解指的是爭議各方尋求第三方主持調(diào)解，在第三方主持下達成調(diào)解協(xié)議。第三方可以是專業(yè)調(diào)解機構，也可以是人民法院； 3、仲裁。仲裁是
251 2022.04.15 -
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要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權利義務。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務，獲得勞動報酬是勞動者的權利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權益。要工資可能發(fā)生在勞動關系的履
2,059 2022.04.15
