工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程有哪些
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序怎么走， (一)申報(bào)工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。 3、工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的，可由本企業(yè)工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。 4、職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長(zhǎng)到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng); (2)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū)，屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開(kāi)具工傷診斷書(shū); (3)企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。 (三)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知企業(yè)和申請(qǐng)人。
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工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程。如下：1、首先用人單位應(yīng)該在員工受傷一個(gè)月內(nèi)，向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、如果單位不申請(qǐng)的話，員工可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定；4、若造成勞動(dòng)能力傷殘的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；5、單位賠償因工傷發(fā)生的費(fèi)用。
1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。2.受理。行政部門接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理。3.經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)，特殊情況可以延長(zhǎng)30日做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。
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工傷險(xiǎn)申報(bào)流程勞動(dòng)者發(fā)生人身傷害事故的，用人單位或者勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，屬于工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。發(fā)生工傷事故后，用人單位要在30日內(nèi)，勞動(dòng)者要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)提交申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷證明等材料。
2020.10.24 344 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程有哪些工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程如下： 1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室報(bào)告，并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，并在5個(gè)工作日內(nèi)提交工傷事故備案表； 2、工傷認(rèn)定：?jiǎn)T工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)
2022.04.14 885 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程申報(bào)流程是： 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.07.11 262
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工傷保險(xiǎn)申報(bào)流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定工傷是享受工傷待遇的條件。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障
2022-04-28 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程有哪些
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞
2022-02-17 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)案流程有哪些
1/判斷是否屬于工傷。 工傷的認(rèn)定有法定的標(biāo)準(zhǔn)，而且工作也包括法定工傷與視同工傷的區(qū)別。所以是否屬于工傷，需要經(jīng)過(guò)專業(yè)的判斷。 ２、代理員工申請(qǐng)工傷。 最終確認(rèn)是否屬于工傷，是勞動(dòng)部門工傷認(rèn)定科的工作
2022-03-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程有哪些?
【工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程及范圍】 一、發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。 二、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)
2022-04-04 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
01:09
申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金流程申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金流程如下：1、失業(yè)人員攜帶本人的身份證、戶口本、照片以及解除勞動(dòng)關(guān)系的材料向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金；2、社保機(jī)構(gòu)接受材料后予以登記審查；3、對(duì)于符合領(lǐng)取條件的，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。申領(lǐng)失業(yè)金
4,140 2022.05.11 -
00:56
殘保金申報(bào)操作流程殘保金申報(bào)操作流程如下： 1、打開(kāi)瀏覽器，進(jìn)入所在地電子稅務(wù)局網(wǎng)頁(yè)版，進(jìn)行企業(yè)登錄； 2、點(diǎn)擊我要辦稅，稅費(fèi)申報(bào)及繳納； 3、點(diǎn)擊申報(bào)清冊(cè)、其他申報(bào)； 4、選擇殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表，點(diǎn)擊填寫申報(bào)表即可進(jìn)行申報(bào)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
13,517 2022.04.18
