被公司辭退實(shí)習(xí)生要扣除實(shí)習(xí)生工資嗎？
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實(shí)習(xí)生還屬于在校學(xué)生，實(shí)習(xí)階段不可能與實(shí)習(xí)單位形成勞動(dòng)關(guān)系，更不可能簽訂勞動(dòng)合同，因此，不存在離職問題，充其量是提前終止實(shí)習(xí)期。也就不存在和實(shí)習(xí)單位辦理正式的離職手續(xù)一說。但這種情況類似于勞動(dòng)者的提前解除勞動(dòng)合同，雖然沒有法律規(guī)定需要履行提前多少天的告知義務(wù)，但必要的提前告知還是非常有必要的，因?yàn)楫吘惯€牽扯到必要的工作交接。但單位為此而扣掉實(shí)習(xí)生最后一個(gè)月工資的做法，顯然是違法的，是不能夠接受的。工作交接完畢后，單位仍然堅(jiān)持要扣掉最后一個(gè)月工資的做法，既違法也侵害了實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。由于沒有與單位簽訂勞動(dòng)合同，因此，實(shí)習(xí)生與單位發(fā)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，不能夠通過勞動(dòng)仲裁的方式予以解決，只能向人民法院提起訴訟。但也可以嘗試著向單位所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴，請(qǐng)求干預(yù)并查處，看看是否有捷徑可走。
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實(shí)習(xí)生并未與單位簽訂勞動(dòng)合同，所以所得并非工資，準(zhǔn)確的來說應(yīng)該是勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬屬個(gè)稅法的應(yīng)稅所得項(xiàng)目，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)批復(fù)，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，而根據(jù)個(gè)稅法相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后為應(yīng)納稅所得額，所以只有當(dāng)實(shí)習(xí)報(bào)酬在800元以上的才需要交稅。
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實(shí)習(xí)生請(qǐng)假扣工資嗎請(qǐng)病假扣工資，員工請(qǐng)病假的，病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
2020.01.31 1,260 -
實(shí)習(xí)生能解除實(shí)習(xí)協(xié)議嗎實(shí)習(xí)生是可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，但是要在特定的情況下。 有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議： 1.在試用期內(nèi)的，要前3天通知用人單位，可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。 2.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 3.用
2020.11.25 691 -
實(shí)習(xí)生可以辭退嗎？可以。實(shí)習(xí)生如果與用人單位簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議，且實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定要提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)遵守合同規(guī)定，在合同規(guī)定的勞務(wù)合同期限內(nèi)，不能隨時(shí)提出辭職，否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.05.26 2,461
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實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期內(nèi)被辭退需要離職嗎？
實(shí)習(xí)生被辭退也是不需要辦正式離職手續(xù)的，但是用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知實(shí)習(xí)生。同時(shí)，如果是實(shí)習(xí)生決定結(jié)束實(shí)習(xí)的話，那么應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位，需要注意的是勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位
2022-05-27 15,340 -
企業(yè)辭退實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議能解除嗎
實(shí)習(xí)生可以與職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商終止實(shí)習(xí)協(xié)議。職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生在參加崗位實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)前應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反有關(guān)法律法規(guī)。
2021-12-21 15,340 -
實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資怎么扣稅
實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過四千元的,
2022-04-28 15,340 -
實(shí)習(xí)生被辭退合法嗎
你可能還有很多事情沒有弄清楚。你說的實(shí)習(xí)期實(shí)際是試用期，試用期是可長(zhǎng)可短或者省略的。未經(jīng)實(shí)習(xí)期（試用期）也可以直接簽訂勞動(dòng)合同的。所謂的培訓(xùn)費(fèi)，不能由公司說了算，必須是實(shí)際支出的費(fèi)用，而且要在合同上約
2022-03-19 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11 -
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
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實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定是怎么規(guī)定的實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定為，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客
1,318 2022.05.21
