協(xié)商解除勞動合同還能得到失業(yè)保險金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
失業(yè)保險的領(lǐng)取要符合以下幾個條件： 1.合同到期 2.公司開除終止合同 如果是你個人單方終止合同的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險的，只有等到下個單位同樣符合以上兩個條件才可以一起領(lǐng)取。 根據(jù)你交的基數(shù)不同，領(lǐng)取的金額也不同，我們這邊一般交滿一年領(lǐng)兩個月的失業(yè)保險，不滿一年不領(lǐng)取，你算算的合同有沒有滿年，若沒有滿，很不劃算的。 領(lǐng)取失業(yè)保險的時候，要帶的證件資料有：你的勞動合同，保險終止備案表，失業(yè)保險申領(lǐng)單，解除勞動關(guān)系證明，還有你的身份證。關(guān)于辦理這個失業(yè)保險，應該是單位的人事辦好后，給你的，你只需要到定點的銀行拿這單位給你的一個領(lǐng)取失業(yè)保險單去領(lǐng)錢就可以了，其他的不需要你自己辦理的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
協(xié)商解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎 協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。根據(jù)法律的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的，或者已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的條件。協(xié)商解除勞動合同而導致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的，無法領(lǐng)取就業(yè)金。
協(xié)商解除勞動合同是否可以領(lǐng)失業(yè)金：由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險金。要求失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，并且已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。
-
協(xié)商解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。根據(jù)法律的規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的，或者已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的條件。協(xié)商解除勞動合同而導致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的，無法領(lǐng)取就業(yè)金。
2020.01.08 189 -
協(xié)商解除勞動合同還有失業(yè)金嗎？協(xié)商一致解除勞動合同是否能領(lǐng)取失業(yè)金分情況： 1、單位提出協(xié)商解除勞動合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險金； 2、員工提出協(xié)商解除勞動合同。這種情況不能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險
2020.04.06 144 -
協(xié)商解除勞動合同還有失業(yè)金嗎協(xié)商一致解除勞動合同分兩種情況：單位提出協(xié)商解除勞動合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險金；員工提出協(xié)商解除勞動合同。這種情況不能申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.09.03 154
-
協(xié)商解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎
根據(jù)你所介紹的情況是減員，應該享受失業(yè)保險金，但要有企業(yè)證明。 補充：1、勞動者交了三年零五個月的失業(yè)保險。手中有公司蓋章的離職證明：“經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動合同，于某月某日離職”； ——建議換成“因企業(yè)
2022-08-05 15,340 -
勞動合同解除了還能得到失業(yè)金嗎
解除勞動合同協(xié)議書，可以作為申請失業(yè)保險金的材料，但是是否能拿到失業(yè)保險金，還要滿足其他條件。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失
2022-04-20 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同能拿到失業(yè)金嗎
協(xié)商解除勞動合同不能拿到失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。勞動者主動辭職的、協(xié)商解除的、均不能領(lǐng)取失業(yè)保險金，勞動者被用人單位辭退的可以
2022-06-09 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同能領(lǐng)到失業(yè)金嗎
協(xié)商解除勞動合同可以拿失業(yè)金，但是必須是用人單位主動與勞動者協(xié)商解除合同。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 《社會保險法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下
2022-07-19 15,340
-
01:16
協(xié)商不一致能否解除勞動合同用人單位與勞動者在協(xié)商不一致的情況下能否解除勞動合同，應當分類討論。在符合《勞動合同法》允許用人單位單方面解除勞動合同的情形時，用人單位可以不用與勞動者協(xié)商一致；但如果用人單位在不符合單方面解除的情形時解除合同，則屬于違法行為，應當負法律責
5,167 2022.04.17 -
00:53
協(xié)商一致解除勞動合同 經(jīng)濟補償協(xié)商一致解除勞動合同的，應當根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟補償。用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當向勞動者給予經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年
2,889 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17
