臨時用工合同是合法的嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
以提供一定勞務(wù)為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議,如雇傭協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議,是符合法律規(guī)定的,合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務(wù),是違法的,應(yīng)當(dāng)按照勞動關(guān)系處理。按照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
臨時工沒簽合同是違法的。臨時工屬于非全日制用工,臨時工與用人單位之間的關(guān)系也是勞動關(guān)系,雙方需要依法訂立勞動合同,但是雙方可以協(xié)商訂立口頭的勞動協(xié)議。無論是何種勞動合同,都應(yīng)當(dāng)雙方約定并且簽字。
應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。全面實行勞動合同制度以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,臨時工已經(jīng)不復(fù)存在,用人單位在臨時性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險。
-
簽的臨時合同是合法的嗎不合理,臨時工付出勞動理應(yīng)簽訂勞動合同。臨時工是計劃經(jīng)濟(jì)時代的名詞,勞動法實施并全面實行勞動合同制度以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,在用人單位中,各類職工享有的權(quán)利是一樣的,因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工已經(jīng)不復(fù)存在
2020.01.09 352 -
臨時用工合同算勞動合同嗎臨時用工合同算勞動合同,但注意該合同中需要包括如下內(nèi)容: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假;
2020.11.30 502 -
臨時用工協(xié)議合法嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,臨時用工合同是合法的,屬于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
2020.09.29 514
-
臨時用工合同合法嗎
臨時用工協(xié)議一般都是合法的。感覺我規(guī)定法律規(guī)定來看,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任
2022-05-23 15,340 -
臨時用工合同合法嗎?
1、臨時用工協(xié)議一般都是合法的。感覺我規(guī)定法律規(guī)定來看,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。 2、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成
2022-05-22 15,340 -
臨時用工合同違法嗎
1、臨時用工協(xié)議一般都是合法的。感覺我規(guī)定法律規(guī)定來看,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。 2、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成
2022-05-31 15,340 -
聘用合同是臨時工嗎
答案是不是的。1.正式人員,也就是在編人員,簽訂的是聘用合同,并且2002年就開始實行,這次改革只不過把以前的條例寫入法律,即《事業(yè)單位管理條例》,條例里規(guī)定了,正式人員簽訂聘用合同,與單位確立人事關(guān)
2022-08-30 15,340
-
01:05
用工合同和勞動合同的區(qū)別用工合同和勞動合同一方是用人單位,一方是受聘人員。事業(yè)單位的話,由國家編制管理,工資、財政由國家撥款,由國務(wù)院人事部管理,聘用合同的訂立、變更、解除合同,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動保障部門管理的,工資與財政發(fā)放并沒有太大的限制。聘
1,677 2022.06.22 -
01:33
施工合同是委托合同嗎施工合同不是委托合同。委托合同的法律特征如下: 1、建立在委托人與受托人的相互信任基礎(chǔ)上; 2、標(biāo)的是處理委托事務(wù); 3、受托人以委托人的名義和費(fèi)用處理委托事務(wù); 4、委托合同可以是有償?shù)模部梢允菬o償?shù)摹?施工合同的法律特征如下: 1、合
1,190 2022.10.03 -
01:13
工程轉(zhuǎn)包合同是否合法轉(zhuǎn)包包括兩種情形,即全部轉(zhuǎn)包和肢解分包,不管是什么情形,轉(zhuǎn)包都是非法的。 工程轉(zhuǎn)包是不合法的,因此簽訂的轉(zhuǎn)包合同不會受到法律的保護(hù)。 我國法律規(guī)定,承包單位不能把其承包的全部建筑工程都轉(zhuǎn)包給別人,也不能把其承包的全部建筑工程進(jìn)行分解以后,采
1,902 2022.04.15






