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保密協(xié)議有效期有規(guī)定嗎

2022-09-26 09:34

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保密協(xié)議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業(yè)秘密技術(shù)秘密的協(xié)議,相信很多人都想知道保密協(xié)議是否有期限限制,答案是肯定的,我國規(guī)定保密協(xié)議是有期限限制的。關(guān)于保密協(xié)議有效期許多企業(yè)認(rèn)為員工在任職期間對(duì)企業(yè)有保密義務(wù),而員工離職之后,便不再負(fù)有保密義務(wù),實(shí)際上這些認(rèn)識(shí)是不全面的。保密協(xié)議中的商業(yè)秘密無論是在任職期間還是離職后,知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工都負(fù)有保密的義務(wù),這是法定義務(wù)。

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具體情況具體分析。保密協(xié)議的期限由雙方協(xié)商約定。競業(yè)限制的期限是2年。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    2020.07.05 157
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    2020.09.17 157
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    保密協(xié)議有效期多少

    保密協(xié)議的有效期是由雙方協(xié)商約定。競業(yè)限制的期限是2年。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

    2020.03.15 155
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    有,保密協(xié)議的期限由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,沒有約定的,雙方可以補(bǔ)充約定。 根據(jù)法律規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用

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    2022-06-19 15,340
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