如何自行調(diào)查工傷職工在工傷認(rèn)定時(shí)的行為
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工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會、近親屬申請了工傷認(rèn)定，社會保險(xiǎn)行政部門在認(rèn)定中會根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定，由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查工作需要確定，通常情況下會看視或者找本人了解情況。但對一些事實(shí)清楚，不需要找本人即可確認(rèn)的，也可以不找本人調(diào)查。
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首先對申請人提供的材料進(jìn)行書面審核?？梢酝ㄟ^對當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對申請材料所提供信息的真實(shí)性、全面性作出判斷。經(jīng)書面審核后，如果發(fā)現(xiàn)申請人提供的材料及相關(guān)證據(jù)不能支持或不能在一定程度上支持自己的主張。應(yīng)對申請所涉及的單位和相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；患職業(yè)病的；其他。
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如何認(rèn)定在職職工工傷?工傷是指職工的傷害事故是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的。即工傷認(rèn)定應(yīng)符合三個(gè)要素：工作時(shí)間，工作場所，工作原因。應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形有如下幾種： 一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 二、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事
2020.03.20 126 -
在職職工工傷如何認(rèn)定？如果在職職工具備下列情形的，能認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受傷的；其他。
2020.04.20 105 -
在職職工工傷如何認(rèn)定在職職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.02.15 106
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受傷的職工如何自行申請工傷認(rèn)定？
受傷的工人可以自行申請工傷鑒定。一般工傷鑒定的期限為事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)。但用人單位30天內(nèi)未申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)協(xié)調(diào)區(qū)社會保險(xiǎn)行政管理部門申請工
2021-12-25 15,340 -
如何進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查取證?
摘要：勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。下面由小編為您詳細(xì)介紹工傷認(rèn)定的調(diào)查取證的知識，請看下文。 行政部門受理認(rèn)定申請后，根據(jù)需要
2021-03-16 15,340 -
工傷認(rèn)定如何進(jìn)行調(diào)查核實(shí)
工傷認(rèn)定流程：提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。工傷認(rèn)定進(jìn)行核查是勞動行政部門進(jìn)行的，主要是對時(shí)間經(jīng)過進(jìn)行調(diào)查，對現(xiàn)場員工或者目擊者進(jìn)行詢問，做筆錄即可?；蛘卟榭匆曨l。一般情況
2022-08-15 15,340 -
如何進(jìn)行職工工傷認(rèn)定
(一)、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。
2022-06-23 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因?yàn)殡娫挷淮_定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
