什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)
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雇主責(zé)任保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)有哪些: (一)附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)該項(xiàng)附加險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人(雇主)因其疏忽或過失行為導(dǎo)致雇員以外的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的法律賠償責(zé)任,它實(shí)質(zhì)上屬于公眾責(zé)任保險(xiǎn)范圍,但如果雇主在投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)要求加保,保險(xiǎn)人可以擴(kuò)展承保。 (二)附加雇員第三者責(zé)任保險(xiǎn)該項(xiàng)附加保險(xiǎn)承保雇員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因其過失或疏忽行為造成的對(duì)第三者的傷害且依法應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (三)附加醫(yī)藥費(fèi)保險(xiǎn)該項(xiàng)附加險(xiǎn)種承保被保險(xiǎn)人的雇員在保險(xiǎn)期限內(nèi),因患有疾病等所需的醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn),它實(shí)質(zhì)上屬于普通人身保險(xiǎn)或健康醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇。此外,雇主責(zé)任保險(xiǎn)還可以附加戰(zhàn)爭(zhēng)等危險(xiǎn)的保險(xiǎn)和附加疾病引起的雇員人身傷亡的保險(xiǎn)
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雇主責(zé)任保險(xiǎn),又稱“勞工賠償保險(xiǎn)”,是雇員在雇傭期間受到人身傷害或患職業(yè)病時(shí),依法由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是雇主,該保險(xiǎn)是以被保險(xiǎn)人雇主責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)能幫助企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)用工的風(fēng)險(xiǎn),一旦雇員發(fā)生需要雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的事故,這個(gè)保險(xiǎn)就能幫雇主緩解經(jīng)濟(jì)賠償上的壓力。
在保險(xiǎn)期間內(nèi),被保險(xiǎn)人的雇員在其雇傭期間因從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病所致傷、殘或死亡,符合國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的,依照中華人民共和國(guó)法律(不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律)應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償:死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用以及被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故而被提起仲裁或者訴訟的,對(duì)應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的仲裁或訴訟費(fèi)用以及事先經(jīng)保險(xiǎn)人書面同意支付的其他必要的、合理的費(fèi)用。
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雇主責(zé)任險(xiǎn)附加24小時(shí)意外怎么解釋
雇主責(zé)任險(xiǎn)附加24小時(shí)意外是指不僅承保員工的工傷損害,還承保員工全天24小時(shí)的意外事故損害,被保險(xiǎn)人的雇員在保險(xiǎn)期間因意外事故而導(dǎo)致的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損害賠償都由保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償。
2020.06.02 841 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么意思?
雇主責(zé)任險(xiǎn)是為了保障雇主的利益的,它是當(dāng)被保險(xiǎn)人需要承擔(dān)其員工在受雇過程中遭受意外或患上職業(yè)性疾病而導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)所需的醫(yī)藥費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任時(shí),被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴
2021.09.01 339 -
工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別
雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有以下幾個(gè)區(qū)別: 1、雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病時(shí),本應(yīng)由被保險(xiǎn)人負(fù)債賠償?shù)慕痤~都由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N商業(yè)
2020.07.31 1,367
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什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)?
雇主責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中,從事與被保險(xiǎn)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)
2022-10-23 15,340 -
什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)有工傷保險(xiǎn)還要買雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎
雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)動(dòng)
2022-10-05 15,340 -
雇主責(zé)任險(xiǎn)附加第三者責(zé)任險(xiǎn)條款有哪些
你說(shuō)的這是目前雇主責(zé)任險(xiǎn)附加第三者責(zé)任險(xiǎn)條款。其意思就是說(shuō),被保險(xiǎn)單位投保雇主責(zé)任險(xiǎn)及第三者責(zé)任這一附加險(xiǎn)后,在被保險(xiǎn)單位的工作人員從事保險(xiǎn)合同載明的工作時(shí),由于疏忽或者意外,造成了第三者的人身傷亡或
2022-06-28 15,340 -
我國(guó)雇主責(zé)任險(xiǎn)附加第三者責(zé)任險(xiǎn)主要針對(duì)哪些?
該項(xiàng)附加險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人(雇主)因其疏忽或過失行為導(dǎo)致雇員以外的他人人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的法律賠償責(zé)任,它實(shí)質(zhì)上屬于公眾責(zé)任保險(xiǎn)范圍,但如果雇主在投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)時(shí)要求加保,保險(xiǎn)人可以擴(kuò)展承保。
2022-08-05 15,340
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雇員勞動(dòng)受傷,雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,雇員勞動(dòng)受傷,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有: 1、雇員在工作期間受傷,如果不是因?yàn)樽约旱倪^錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷,雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,894 2022.05.11 -
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報(bào)假保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任報(bào)假保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任:可能會(huì)被判刑,保險(xiǎn)造假如果嚴(yán)重的屬于《刑法》中規(guī)定的保險(xiǎn)詐騙罪。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上
2,810 2022.04.17 -
01:32
雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷,不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?,可以前往勞?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的雇員,可以要求用人單位,也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15