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勞動局拖欠工資嗎

2022-07-31 08:41

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-31回復(fù)

各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動局有一個部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”專門負(fù)責(zé)處理此類投訴,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動局管拖欠工資,屬于勞動局的受理范圍,會依法受理。 用人單位拖欠工資的,勞動者向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,投訴時,應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。

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  • 拖欠工資找勞動局能嗎
    拖欠工資找勞動局能嗎

    可以。對于單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。

    2020.11.21 225
  • 拖欠的工資,勞動局管嗎?
    拖欠的工資,勞動局管嗎?

    實踐中,被拖欠工資的員工最好是采取以下措施: 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖

    2020.02.12 688
  • 拖欠工資要找勞動局嗎
    拖欠工資要找勞動局嗎

    用人單位拖欠工資的,勞動者能夠找勞動局投訴,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

    2020.05.01 156
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  • 勞動局拖欠工資

    如果勞動局拖欠工資,勞動者可以與勞動局協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁;如果對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟解決。也可以向上級勞動局投訴。

    2021-10-11 15,340
  • 勞動局管拖欠工資嗎?

    管的,屬于勞動局的受理范圍,會依法受理。用人單位拖欠工資的,勞動者向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,,逾期不支付的,,可可以要求額外的賠償金。投訴時,應(yīng)提供身份證復(fù)印

    2021-12-25 15,340
  • 拖欠工資能告勞動局嗎

    1、公司拖欠工資,可以申請勞動仲裁處理的。2、《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止

    2022-03-23 15,340
  • 勞動局不管拖欠工資嗎

    并不是勞動部門不管,而是你去勞動部門投訴的主體錯了。去勞動部門投訴,應(yīng)當(dāng)投訴你所在工地的承建單位或者有資質(zhì)的勞務(wù)分包單位,簡單來說誰有資質(zhì)投訴誰。在勞動部門投訴個人,勞動部門是不受理的。如果勞動部門在

    2022-03-12 15,340
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  • 勞動局不管拖欠工資怎么辦 00:54
    勞動局不管拖欠工資怎么辦

    訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決,因此勞動局可能不管,此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù),直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價,是勞動合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資,

    4,597 2022.04.17
  • 拖欠工資勞動局不管怎么辦 01:31
    拖欠工資勞動局不管怎么辦

    拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    1,966 2022.06.22
  • 勞動局公司拖欠工資怎么辦 01:05
    勞動局公司拖欠工資怎么辦

    我國為維護(hù)勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。單位拖欠工資,可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定,有利于為勞動者提供多

    1,306 2022.06.22
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