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在工廠上班骨折了工傷如何賠償

2022-09-13 14:59

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2022-09-13回復(fù)

建議上班發(fā)生意外造成骨折后,按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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在工廠發(fā)生事故導(dǎo)致骨折的,如勞動(dòng)者與工廠簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,可以提請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付就醫(yī)治療、輔助器械、殘疾補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。如未簽訂勞動(dòng)合同繳納工傷保險(xiǎn)的,則工傷職工可以請(qǐng)求工廠的負(fù)責(zé)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任,要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

在工廠里上班骨折的賠償如下:如果認(rèn)定為屬于工傷的,就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償;在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付;用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

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  • 工廠受傷骨折如何賠償?
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    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工廠受傷骨折的賠償,是需要參照其工傷傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?,其具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、殘疾器械輔助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

    2020.06.19 596
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    工傷賠償金包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%

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  • 在船廠上班工傷腳趾頭骨折了能賠償多少
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    勞動(dòng)者在船廠上班,因工傷導(dǎo)致腳趾頭骨折了,能賠償下列費(fèi)用:七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是本人月工資的13倍,八級(jí)傷殘是11倍,九級(jí)傷殘是9倍,十級(jí)傷殘是7倍;而醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際的花費(fèi)和可報(bào)銷的比例來(lái)算;解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用則按該省規(guī)

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    1、根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,你的情況屬于工傷,你有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你辦理了工傷保險(xiǎn),相關(guān)費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金中支付,否則,由單位支付。 2、醫(yī)療費(fèi)用及后續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(包括整容

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    在工廠里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (

    2022-07-15 15,340
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    1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定(單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)),再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。 2、賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘(工

    2022-05-07 15,340
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    屬于工傷。要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和

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  • 工廠受傷骨折如何賠償 01:06
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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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