工作十年以上是否才能自動離職？
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經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者工作十年以上的自動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。能不能有經(jīng)濟補償跟工作年限是沒有聯(lián)系的。
分居十年以上不可以自動離婚。中國的法律沒有因為分居而自動離婚的規(guī)定，離婚只有兩種方式，一是協(xié)議離婚，一是訴訟離婚。法律中雖然有因感情不和分居滿兩年可以作為認(rèn)定夫妻感情破裂的依據(jù)的規(guī)定，但事實上，分居十年，二十年也不會自動離婚，所謂分居一定時間會自動離婚是人們對這個法律條文的誤解。即使分居滿兩年，也不是自動視為離婚，協(xié)議離婚的需要去民政局辦理離婚手續(xù)，起訴離婚的要通過法院起訴，判決離婚生效后才是正式離婚。
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工作十年以上自己辭職有賠償嗎工作十年以上自己辭職是沒有補償?shù)?但被迫辭職的除外。 如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的,員工可以據(jù)此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每
2022.08.09 293 -
工作十年以上自己辭職有賠償嗎工作十年以上自己辭職沒有賠償。具體情況如下： 1、如果在用人單位表現(xiàn)和業(yè)績比較好可能會得到一些補償； 2、如果工作十年是被迫辭職的話，那么就有相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。 一、解除勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行下列程序： 1、由解除決定人遞交解除申請書； 2、人事
2022.07.26 5,252
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工作十年以上自動離職有補償嗎
要看你是否是嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為
2022-01-28 15,340 -
工作十年自動離職補償
按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者自己辭職是沒有任何經(jīng)濟補償?shù)模阅銈儾灰詣与x職。如用人單位協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)
2022-03-09 15,340 -
是否有規(guī)定工作滿十年自動離職有賠償
沒有，但勞動期限屆滿不續(xù)訂合同可以要求補償金。
2022-10-28 15,340 -
曠工三天自動離職，能否可以自動離職？
自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，而強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自
2022-12-17 15,340
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怎樣才能自動離婚我國法律上并不存在自動離婚這一說。夫妻雙方離婚，只能通過協(xié)議離婚或者訴訟離婚兩種方法。雙方自愿離婚，需要達(dá)成共同意思表示后簽訂離婚協(xié)議，夫妻雙方可以攜帶本人身份證、戶口本、結(jié)婚證等重要證件和離婚協(xié)議書等書面材料，到雙方任意一方當(dāng)事人常住戶口
2,115 2022.04.17 -
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詐騙十萬以上的能判多少年根據(jù)我國刑法第二百六十六條，以及最高人民法院和最高人民檢察院發(fā)布的《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，詐騙十萬元以上，屬于詐騙公私財物數(shù)額巨大的行為，應(yīng)被判處三年至十年的有期徒刑，并處以罰金。如果同時存在其他特別嚴(yán)重情
9,197 2022.04.17 -
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員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11
