國家法定產(chǎn)假是多少天？
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國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
國家法定產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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國家法定產(chǎn)假是多少天國家法定產(chǎn)假是98天。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假。產(chǎn)假時間一般為分娩前半個月到生產(chǎn)后兩個半月，符合難產(chǎn)情況的，由醫(yī)生開具難產(chǎn)證明可增加15天難產(chǎn)假。各省、自治區(qū)均在在國家法定基礎(chǔ)上對產(chǎn)假進行了延長，具體可詢問當?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)。
2020.11.11 222 -
國家法定產(chǎn)假是多少天根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位在法定的節(jié)假日、婚喪假和社會活動期間，應該要依據(jù)法律的規(guī)定支付一定的工資。女職工生育可以享受九十八天的產(chǎn)假，其中十五天可以在分娩前休完。如果是難產(chǎn)的，可以增加產(chǎn)假十五天。如果生育的是多胞胎的，每增加一個嬰兒，
2022.04.12 1,133 -
國家法定產(chǎn)假法定產(chǎn)假是多少天國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天。根據(jù)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工在產(chǎn)假期間特殊勞動保護權(quán)利受到侵害時，可以向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門
2020.05.18 228
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國家法定產(chǎn)假多少天，國家法定產(chǎn)假多少天是多少天
產(chǎn)假是在職準媽咪擁有的權(quán)利，孕媽需要了解清楚國家對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以便維護自己的合法權(quán)益。那么，國家法定產(chǎn)假多少天呢 1、國家法定產(chǎn)假多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)
2022-04-23 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天國家法定產(chǎn)假是多少天
一般規(guī)定1、女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生多胞胎，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；4、懷孕4個月以下流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕4個月以上流產(chǎn)的，享受4
2021-12-30 15,340 -
國家法定產(chǎn)假多少天，國家法定產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假是在職準媽咪擁有的權(quán)利，孕媽需要了解清楚國家對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以便維護自己的合法權(quán)益。那么，國家法定產(chǎn)假多少天呢 1、國家法定產(chǎn)假多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)
2022-04-09 15,340 -
國家國家法定產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假是在職準媽咪擁有的權(quán)利，孕媽需要了解清楚國家對產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，以便維護自己的合法權(quán)益。那么，國家法定產(chǎn)假多少天呢 1、國家法定產(chǎn)假多少天產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)
2022-04-28 15,340
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國家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策，以及對其權(quán)益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17 -
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15
