勞動(dòng)者怎樣才能在維權(quán)官司中增加勝訴幾率？真正地理解法條；調(diào)取證據(jù)，固定事實(shí)；思路清晰，方能勝訴；多讀一些相關(guān)案例。一、真正地理解法條對(duì)法條的解讀，會(huì)有很多種版本，尤其是一部新的法律對(duì)于這些法條，在司法實(shí)踐中，到底應(yīng)該如何運(yùn)用，是每一個(gè)仲裁員和法官都在思考的問(wèn)題。所以，作為一名員工，在決定維權(quán)之前，絕不能片面地作出對(duì)自己有利的理解，對(duì)相應(yīng)的負(fù)面評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)提示視而不見。二、調(diào)取證據(jù)，固定事實(shí)打官司就是打證據(jù)。沒(méi)有證據(jù)，申請(qǐng)仲裁，無(wú)異于自求取死之道。所以員工在維權(quán)之前，一定要有充分的證據(jù)意識(shí)。同時(shí)，對(duì)于證據(jù)的審核，需要聽取不同的聲音和判斷。作為當(dāng)事人的員工，往往會(huì)對(duì)各種證據(jù)作出對(duì)自己有利的理解，這一做法對(duì)員工來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)是極大的。因?yàn)榘讣罱K的裁判者并不是員工，而是作為中立者的仲裁員或者法官，他們對(duì)同一證據(jù)，是很可能抱有與員工不同的認(rèn)識(shí)的。了解司法實(shí)踐中，常見的認(rèn)定證據(jù)的規(guī)則，是員工在維權(quán)之前，需要給自己補(bǔ)課的地方。所以，不但要有取證意識(shí)，還要確實(shí)取到確鑿的證據(jù)，同時(shí)，還要保證取到的證據(jù)是有用的，這樣才能確保最終的勝訴。三、多讀一些相關(guān)案例現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越發(fā)達(dá)，作為員工，在申訴之前，應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找一下與自己的情形相類似的相關(guān)案例來(lái)學(xué)習(xí)一下。了解一下別人的勝訴點(diǎn)與敗訴點(diǎn)分別在什么地方，在實(shí)踐中對(duì)勝訴點(diǎn)進(jìn)行揣摩運(yùn)用，對(duì)敗訴點(diǎn)進(jìn)行分析避免