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一般正常離職后多久打發(fā)工資單

2022-07-25 19:42

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一般企業(yè),辭職需提起一個月寫辭職申請,經(jīng)直屬上司同意后,在離職的前一天或當(dāng)天,他們會給你一張離職清算表,你需要找行政后勤部簽字。 確認你的辦公用品是否破損遺失,以及是否需要賠償罰款等,然后你需要找財務(wù)部主管簽字,確認清算你有無欠公司的款項,然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。 簽完后人事部會計算你的工資,一般離職后的下個月會打到你的卡上,有些也會當(dāng)天結(jié)算。因辭職發(fā)生爭議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書到同級政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

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員工離職的工資應(yīng)該按時支付,一般是在辦理工作交接的時候支付。法律規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同解除后用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者可以通過以下方法舉報:與用人單位協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;其他。

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