試用期社保可以退嗎？還有單位要求買社保
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公司試用期沒有買社保可以要求補嗎可以。試用期是需要繳納社會保險的，用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以要求用人單位補償，可以先與用人單位協(xié)商處理，如果不行則可以向社保中心投訴，也可以申請勞動仲裁。試用期包含在勞動合同期限內，是合同期的一個組成部分，它不是隔
2020.10.10 716 -
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試用期可以不買社保嗎不可以，試用期內不繳納社保，試用期后如果轉正再繳。這是對勞動和社會保障法規(guī)的誤解。社會保險是國家為員工的生活、醫(yī)療保障而實行的強制性保險。試用期不依法為員工繳納社保，不僅損害了員工的社會保障權益，企業(yè)也將承擔相應的法律責任。
2020.11.10 1,575
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試用期單位要求加繳社保嗎
1、單位在試用期內是需要為勞動者繳納社保的。自用工之日起的三十日內，單位就應當及時去申請社保登記，并為勞動者繳納各項社保費用；而勞動者的個人繳費部分則由單位從勞動者的工資中代扣代繳。 2、法律依據(jù)《中
2022-11-13 15,340 -
試用期可以買社保嗎？
試用期必須購買社保。社會保險法第第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第八
2022-02-21 15,340 -
試用期可以買社保嗎
社保是必須買的，公司應該在用工之日起三十日內為你向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，如果在試用期沒有為你交社保是屬于違法的行為。不能通過要現(xiàn)金的方式來抵扣社保。根據(jù)《社會保險法》第五十七條用人單位
2022-05-31 15,340 -
試用期內單位未給員工繳納社保, 勞動者可以要求單位補繳社保嗎？
1、你好，根據(jù)《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關系，所以你與公司間存在勞動關系。2、用人單位依法負有在勞動者工作30日內為勞動者繳納社會保險費的義務，該義務自用工之日起算，包
2022-05-06 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定
2,635 2022.05.11 -
00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內的，和用人單位間也屬于勞動關系，應該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險。職工可以參加基本養(yǎng)老保險，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
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