勞動者如何申請勞動能力鑒定?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動者申請勞動能力鑒定應當?shù)绞需b定委員會,通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科,然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會進行申請,被受理后,由市鑒定委員會隨機安排勞動者到所在市具備工傷鑒定資質的醫(yī)院做檢查,然后回家等待領取鑒定結論。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
單位可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請,并提交下列材料: 1、《復查申請書》一份。 2、工傷職工身份證一份。 3、《勞動能力鑒定結論書》原件、復印件各一份。 4、初評的《勞動能力鑒定申請表》或《勞動能力鑒定評定表》一份。 5、診療病歷復印件一份。 6、提出復查申請時的日期已超過勞動能力鑒定結論書的落款日期15日的,須提交《勞動能力鑒定結論書送達回證》原件一份。 7、授權委托書原件。 8、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件。 9、法定代表人身份證復印件。 10、被委托人身份證復印件。
申請勞動能力等級鑒定的流程: 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 另外,申報勞動能力鑒定所需的材料以及要求有: (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當場通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認定決定書原件及復印件。 (3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。 (4)提供完整連續(xù)的病歷材料其中,住院的需要提供住院病志原件,原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復印件,審核原件保留復印件。
-
誰申請勞動能力鑒定
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 只要符合申請勞動能力鑒定的條件,上述主體都可以申請勞動能力鑒定,申請鑒定的順序不分先后。 勞動能力鑒定結論生效1年后,工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化,申請勞動
2020.06.27 203 -
如何鑒定勞動能力
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,勞動者勞動能力的鑒定,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,還需攜帶工傷職工身份證的復印件和原件,以及受傷部位的彩色照片。勞動能力鑒定
2022.04.12 364 -
-
勞動者如何申請勞動能力鑒定,勞動者如何申請勞動能力鑒定所需材料
勞動者申請勞動能力鑒定應當?shù)绞需b定委員會,通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科,然后由工傷科將資料代為遞交到市鑒定委員會進行申請,被受理后,由市鑒定委員會隨機安排勞動者到所在市
2022-02-25 15,340 -
勞動者如何申請勞動能力鑒定, 勞動者如何申請勞動能力鑒定受理機構
工傷的情況下,勞動者申請勞動能力鑒定,應當收集資料后到社區(qū)市鑒定委員會申請鑒定。 勞動者申請勞動能力鑒定應當?shù)绞需b定委員會,通常情況下是勞動者將工傷鑒定的申請資料交給所在地勞動局工傷科,然后由工傷科將
2022-02-05 15,340 -
勞動者如何申請勞動能力鑒定
用人單位應當在規(guī)定的時間內組織職工進行勞動能力評估,并以書面形式向勞動評估委員會提出申請,并填寫《勞動評估申請表》。企業(yè)不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動評估委員會不得拒絕。應提供的材料主要包括
2021-12-25 15,340 -
勞動者申請勞動能力鑒定的程序是怎樣的,勞動者如何申請勞動能力鑒
傷者職工應當先申請工傷認定,領取到認定書并且在病情穩(wěn)定或出院時可以申請勞動能力鑒定,通常是傷者職工將鑒定申請資料交給所在地的勞動局工傷科,然后由工傷科代為到市鑒定委員會申請鑒定,由鑒定委員會隨機安排所
2022-02-27 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內決定是否受理;4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內,最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17