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在工地上下班摔斷一根腿要賠償多少錢?

2023-01-27 15:20

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這要根據(jù)是受雇傭的,還是用人單位的職員。是雇傭的按照人身損害賠償進(jìn)行計(jì)算賠付,是職員的按照工傷進(jìn)行計(jì)算賠付,兩種的計(jì)算賠付是不一樣的。 1,屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為農(nóng)民工繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果公司沒有為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由公司全額賠償。該工傷賠償,公司拒絕支付的,農(nóng)民工應(yīng)先申請勞動(dòng)仲裁,要求公司支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請的,在一個(gè)月之后一年之內(nèi)受傷害農(nóng)民工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 3,切記:申請工傷認(rèn)定和申請勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4,以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提,補(bǔ)償項(xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以及醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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