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工地上下班間摔了一根腿骨折賠償多少錢(qián)

2022-09-07 12:10

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這要根據(jù)是受雇傭的,還是用人單位的職員。是雇傭的按照人身?yè)p害賠償進(jìn)行計(jì)算賠付,是職員的按照工傷進(jìn)行計(jì)算賠付,兩種的計(jì)算賠付是不一樣的。 1,屬于工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為農(nóng)民工繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果公司沒(méi)有為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由公司全額賠償。該工傷賠償,公司拒絕支付的,農(nóng)民工應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付賠償,不服勞動(dòng)仲裁時(shí),才可以向法院起訴要求工傷賠償。 2,在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的,在一個(gè)月之后一年之內(nèi)受傷害農(nóng)民工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 3,切記:申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。 4,以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提,補(bǔ)償項(xiàng)目有:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。以及醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等也在單位或工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍。

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廣東律參律師事務(wù)所

職工因工傷骨折被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)到四級(jí)傷殘為 27、25、23、21個(gè)月的本人工資.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)到四級(jí)傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷骨折賠付金額:1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;5.根據(jù)你所說(shuō)的傷情,結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;6.工傷賠償: (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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    一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月;一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)理費(fèi)用

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