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公司扣工資去哪里投訴公司惡意克扣員工工資，可以與公司協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以打12333全國統(tǒng)一勞動保障熱線投訴，投訴時需要實名投訴，提供本人的姓名和身份證號碼；第二種方式是到當?shù)貏趧泳?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊舉報，尋求調解組織進行調解；以上方式無
2022.06.17 3,934 -
如何投訴公司克扣工資用人單位克扣工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令整改，并可以責令支付賠償金。勞動者也可以提起勞動仲裁，要求用人單位足額支付工資。
2020.01.13 387 -
公司坑員工工資去哪投訴可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
2020.01.04 324
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公司克扣工資要怎么投訴
用人單位克扣工資屬于勞動爭議。你好，發(fā)生爭議之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁維權。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決
2022-04-12 15,340 -
公司沒發(fā)工資，我要去投訴公司，去哪投訴好？
用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下，勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2.如果是給個人工作，不算
2022-04-13 15,340 -
如何投訴公司克扣工資
員工被公司扣除工資的行為一定是違法的。工人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權。《勞動法》明確規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給工人本人，不得減免或無故拖欠工人工資。具體來說，一般有以下解決辦法
2021-10-02 15,340 -
怎么投訴公司亂扣工資
請問您與該公司是否簽訂了合同？該公司亂扣您多少工資呢？一般情況下，公司是不能亂扣職工工資的。您可以先和單位進行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，勞動者是我們保護的一大重點，當然如果您需要提
2022-04-06 15,340
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01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應當載明以下內容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11 -
00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當進行調查，查證屬實的，應當責令用人單位足額支付工
6,381 2022.04.17
