不交養(yǎng)老保險能否領取經濟補償金？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位為員工繳納社保，是勞動合同法、社會保險法規(guī)定的法定義務，用人單位不為員工繳納社保，是違反勞動合同法、社會保險法的行為。 但勞動合同法規(guī)定經濟補償金的目的，是規(guī)范用人單位依法用工，如果用人單位主觀上存在惡意而不為員工繳納社保； 這應是法律規(guī)制的對象，用人單位不但應支付經濟補償金，同時還應賠償勞動者的養(yǎng)老保險等損失。
獲得經濟補償金后可以領取失業(yè)保險，需要滿足以下條件失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
-
員工辭職能否領取經濟補償金員工向單位提出辭職一般沒有經濟補償，但用人單位有下列情形之一的，勞動者單方面解除勞動合同有經濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未及時足額支付勞動報酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；其他。
2020.09.25 135 -
經濟補償金什么情況不能領取一、勞動者提出解除勞動合同，并與用人單位協商一致的。 二、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
2020.01.02 215 -
-
36條能否領取經濟補償金
勞動法三十六與領取經濟補償金沒有關聯性，但如果存在勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，勞動者可以依法要求用人單位支付經濟補償。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超
2022-10-05 15,340 -
不買養(yǎng)老保險是否有經濟補償
如果你以未繳納養(yǎng)老保險金向用人單位提出解除勞動合同，你可以獲得經濟補償金。不過，獲得經濟補償金，你需要向仲裁委員會說明。 《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月
2022-04-21 15,340 -
領取經濟補償金是否領取失業(yè)金
根據《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動合同的；
2022-07-17 15,340 -
退休人員能否領取經濟補償金？
退休人員再就業(yè)或返聘等，與用人單位形成的是勞務關系，發(fā)生糾紛或爭議，不適用《勞動法》或《勞動合同法》。r因此，除非事先有約定，否則，辭退退休人員無需支付經濟補償。
2022-11-02 15,340
-
01:21
養(yǎng)老保險金怎么領取養(yǎng)老保險金的領取流程如下： 1、到社保服務中心辦事大廳預約，辦理退休審核手續(xù)； 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)； 3、符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況； 4、到指定銀行辦理養(yǎng)
11,981 2022.04.17 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險老人可以領養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險，老人一般不可以領養(yǎng)老金。老人過60歲，如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領養(yǎng)老金。保險法實施以前，年滿60歲的老人領取養(yǎng)老金的，子女應盡繳納養(yǎng)老保險的義務。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領不領養(yǎng)老金是沒有關系的
20,623 2022.05.11 -
01:25
養(yǎng)老保險是否能取出來我國法律規(guī)定，提取養(yǎng)老金需符合以下條件之一： 1、繳費本人死亡； 2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲； 3、繳費本人移民?！ ?提取養(yǎng)老金一般情況下農村戶口可以申領，而城鎮(zhèn)戶口只能轉移關系。不過需要注意的是，養(yǎng)老保險所交的費用是由兩個帳戶
6,385 2022.04.15
