深圳勞動合同未繳納社保
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簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
1.采用網(wǎng)上申報及自助繳費的，正常情況下，企業(yè)須于每月19日前（含19日）通過互聯(lián)網(wǎng)申報當月社會保險數(shù)據(jù)，并及時核對社保征收部門對申報數(shù)據(jù)的處理情況，發(fā)現(xiàn)有誤立即與社保征收部門聯(lián)系并校正。每月20日以后申報的數(shù)據(jù)，視為下月申報數(shù)據(jù)處理，社保征收部門在當月征收臺帳生成后至下月19日對網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進行確認。 2.委托銀行扣款，（中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、可較快扣款到帳，其它行七日后扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。
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勞動法未繳納社保《勞動法》的規(guī)定，用人單位沒有給員工交社保的，勞動者可以單方面解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.10.14 340 -
未繳納社保能解除勞動合同嗎未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補償后解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.09.04 317 -
未繳納社保能解除勞動合同嗎？未按實際工資上社保可以解除勞動合同。未按實際工資上社保屬于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，勞動者因此解除勞動合同，可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2020.06.21 164
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社保未繳納能在深圳申請勞動合同
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-06 15,340 -
深圳勞動合同簽訂后未繳社保
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-01-19 15,340 -
深圳勞動合同簽訂后社保沒有繳納
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-03-23 15,340 -
深圳勞動合同未簽訂補繳社保后再如何交納
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-06 15,340
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01:14
深圳社保怎么補繳費深圳社保補繳費的流程如下：補繳社保到當?shù)厣绫C構中心補繳。直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動合同復印件，單位起草一份補繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和
4,513 2022.05.11 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
01:02
深圳社保如何變更戶籍深圳社保變更戶籍的流程如下： 1、準備好相關資料：身份證、戶口本、公司證明； 2、去深圳社保局打印信息變更申請表； 3、將信息變更申請表帶去單位，加蓋單位公章和負責人簽字； 4、整理好并帶齊全部資料以及申請表，再次去深圳社保局的業(yè)務窗口，辦
5,618 2022.05.11
