工傷解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的必備三個(gè)條件之一，工傷職工沒有例外。主動(dòng)解除合同屬于本人意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，部分喪失勞動(dòng)能力的，主動(dòng)解除合同時(shí)，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。
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工傷職工主動(dòng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。
2020.03.29 175 -
工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎工傷職工如果是主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)合同的，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果用人單位解除的，可以要求補(bǔ)償。
2020.12.27 151 -
工傷后解除勞動(dòng)合同可領(lǐng)失業(yè)金嗎工傷后如果是勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同一般是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，如果是單位提出解除勞動(dòng)合同，可以要求補(bǔ)償。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，部分喪失勞動(dòng)能力的，主動(dòng)解除合同時(shí)，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體
2020.11.17 342
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解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎
個(gè)人主動(dòng)解除勞動(dòng)合同不能申領(lǐng)失業(yè)金。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由
2022-06-07 15,340 -
解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
關(guān)于你提出的解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎的問題是這樣的，解除勞動(dòng)合同分兩種情況，一種是單位原因，一種是自身原因，如果是前者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，后者就不行了。
2022-07-25 15,340 -
因工傷而解除勞動(dòng)合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動(dòng)合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； 3、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿
2022-12-05 15,340 -
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動(dòng)工傷解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金，但是必須具備以下條件： 1、用人單位提出解除勞動(dòng)合同的； 2、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； 3、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿
2022-05-17 15,340
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合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個(gè)月的本人
1,300 2022.05.13 -
01:01
解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民
2,873 2022.04.17
