工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
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依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。符合《工傷保險(xiǎn)條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形“的規(guī)定。而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。，并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件，即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院是不會(huì)受理的。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定；也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi)，向仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間最長(zhǎng)是一年，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局提出申請(qǐng)；如果單位沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)，勞動(dòng)者一方可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；情況簡(jiǎn)單的，則最短應(yīng)在十五日內(nèi)依法作決定。
最長(zhǎng)是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行在一年內(nèi)申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定時(shí)間最長(zhǎng)是多久？最長(zhǎng)認(rèn)定時(shí)間是1年零60天用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)
2020.10.27 308 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的最長(zhǎng)時(shí)間為多長(zhǎng)時(shí)間？工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.10 205 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定結(jié)論需要自受理之日起60日內(nèi)作出，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)作出。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.09.21 137
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工傷認(rèn)定時(shí)間最長(zhǎng)是多長(zhǎng)時(shí)間？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過(guò)時(shí)限的，勞動(dòng)部門(mén)不再受理。因此，為了保護(hù)自己的權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞
2022-09-07 15,340 -
最長(zhǎng)的工傷認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
最長(zhǎng)的工傷認(rèn)定時(shí)間是1年零60天。工傷認(rèn)定時(shí)間不是由《勞動(dòng)合同法》認(rèn)定，而是由《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行認(rèn)定的。工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直
2023-01-25 15,340 -
工傷認(rèn)定延期最長(zhǎng)時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)
2022-07-28 15,340 -
工傷認(rèn)定最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間
一、工傷認(rèn)定最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間作出 工傷認(rèn)定結(jié)果出來(lái)需要60天，最長(zhǎng)可以90天。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條“設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或
2022-10-11 15,340
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00:59
一審審限最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間一審審限最長(zhǎng)有六個(gè)月的時(shí)間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣?，那么一般需要在立案那天起的六個(gè)月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的，那么通常需要讓本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月。還需要延長(zhǎng)審理時(shí)間的，需要先報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,652 2022.04.17 -
01:06
詐騙拘留最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間詐騙如果并未構(gòu)成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長(zhǎng)時(shí)間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿(mǎn)后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)刑事拘留的，刑事拘留期限最長(zhǎng)為37天，期滿(mǎn)后，如果被檢察院批準(zhǔn)逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,574 2022.04.17 -
01:14
刑拘最長(zhǎng)時(shí)間因犯罪而被刑事拘留最長(zhǎng)期限是三十七天。刑事拘留是刑事訴訟程序中的強(qiáng)制措施，是否觸犯刑法，先由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵查。如果能排除犯罪嫌疑的話(huà)，犯罪嫌疑人很快就被釋放。若辦案機(jī)關(guān)堅(jiān)持認(rèn)為有犯罪嫌疑，需要繼續(xù)偵查的話(huà)，就要執(zhí)行逮捕或者無(wú)罪釋放，又或者變
1,345 2022.04.15
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工傷認(rèn)定最長(zhǎng)時(shí)限是多長(zhǎng)時(shí)間？2022.06.10
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工傷認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間2022.08.05
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