不服勞動仲裁起訴起訴狀，可以直接向法院提起訴訟嗎
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可以。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規(guī)定，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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不服勞動仲裁可以向法院起訴嗎？對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.13 191 -
公司不服勞動仲裁能直接提起勞動訴訟嗎?可以，不服勞動仲裁結果可以在拿到仲裁書后十五天內起訴。訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執(zhí)行力。勞動爭議訴訟，是處理勞動爭議的最終程
2021.04.02 168 -
勞動仲裁后不服可以向法院起訴嗎對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。但對終局裁決不服的，只有勞動者才能提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
2020.04.18 222
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可以不服勞動仲裁直接向法院起訴嗎
對勞動仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。當事人應當按照規(guī)定的期限履行法律效力的調解和裁決。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2021-11-05 15,340 -
勞動仲裁結果不服可以直接向法院起訴嗎
職工對勞動仲裁結果不服可以向法院起訴。 根據《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又
2022-11-23 15,340 -
對勞動仲裁不服向法院提起訴訟起訴書
起訴書原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。請求事項：（寫明向法院起訴所要達到的目的）事實和理由：（寫明起
2022-04-25 15,340 -
不服仲裁裁決，可以直接向法院起訴嗎
非終局裁決，用人單位不服可直接向法院起訴。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起
2022-05-02 15,340
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01:00
有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權人需要提供相關債權憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11 -
01:00
法院起訴可以異地起訴嗎法院起訴可以異地起訴。如果是一般的民事糾紛，不可以異地起訴，只能由被告住所地人民法院管轄；如果是合同或者其他財產權益糾紛，可以根據書面協議選擇異地人民法院起訴，其他情況不可以；如果選擇異地起訴的那個法院認為理的案件不屬于本院管轄的，會移送給
4,142 2022.04.17 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權利
5,341 2022.04.17
