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在工地上班手指受傷了如何賠償?

2022-11-04 11:29

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屬于工傷的,按工傷理賠!賠償的基本程序是: 首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑒定[向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定]——計算賠償數額——要求賠付[交過社保的由向工傷保險基金申請賠付,沒交保險的由企業(yè)全額支付]。不成,申請工傷賠償糾紛仲裁維權! 工傷待遇原則規(guī)定: 1、醫(yī)療康復待遇(含醫(yī)療待遇[醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內待遇和康復待遇。其中:工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付); 2、傷殘待遇(含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護理費[根據需要]); 3、勞動合同到期解除勞動關系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金![單位承擔]到退休年齡退休的除外! 其中:一次性傷殘補助金:十級為六個月本人(前十二個月平均)工資,每增加一級增加二個月工資,一級為二十四個月本人工資。 一次性傷殘醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各為:5級30個月工資(單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資),6級25個月工資,7級10個月,8級7個月,9級4個月,10級2個月工資。

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上班手指受傷屬于工傷,如果進行評殘,一般評7-10級傷殘。根據《工傷保險條例》,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月本人工資,八級傷殘為11個月本人工資,九級傷殘為9個月本人工資,十級傷殘為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,比如山東省一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

張神兵律師

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上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產生的護理費;如果進行評殘的話,是可以領取一次性傷殘補助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標準不同,其具體賠償金額以實際為準。

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