工傷認定一年后怎么辦
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發(fā)生工傷，首先應及時申請工傷認定，因為很多單位不會如期申請，口頭上允諾你一定按相關規(guī)定補償給你，但實際上卻拖延時間，因此作為受傷的員工一定要把握期限，如果單位未在該期限內為你申請工傷認定，那么工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門（勞動部門）提出工傷認定申請，明確下期限是受傷之日起1年內，務必把握期限。因為往往錯過認定期限，想依據工傷保險待遇予以賠償幾乎不可能，勞動仲裁部門幾乎不受理，法院也不會受理。所以發(fā)生工傷建議第一時間申請工傷認定，而不是關心傷殘多少級別，因為受傷的事實已定，受傷的程度已定，賠償是肯定的，只有及時申請工傷認定，等認定結果下來之后，再進行勞動能力等級鑒定才能獲得相應的工傷賠償的。
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用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請認定，工會和工傷職工提出工傷認定申請的時限為1年。 申請工傷認定有時限，作出工傷認定決定有期限。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
如果工傷認定超過一年，應當先到當地人社局申請工傷認定，人社局可能會以超過1年時效為由不予受理，并給當事人一份《不予受理通知書》，再到勞動仲裁委申請仲裁，仲裁委也不予受理，然后以人身損害評殘標準進行傷殘鑒定，以提供勞務者受害責任糾紛起訴，然后法院會看單位的意見,如果單位同意按工傷保險待遇賠償,法院則會委托市勞動能力鑒定委員會按工傷評殘標準進行鑒定，按工傷保險待遇判決；如果單位同意按提供勞務者受害糾紛處理，法院則直接按提供勞者受害責任糾紛判決。
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工傷認定超過一年怎么辦如果工傷認定超過一年，應當先到當地人社局申請工傷認定,人社局可能會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動仲裁委申請仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身損害評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務者受害責任糾紛起訴,然后
2020.05.27 276 -
工傷前一年沒做工傷認定怎么辦？過了一年工傷認定期限的，失去了享受工傷待遇的機會，因為單位的原因沒能及時的申請工傷認定，由單位承擔賠償責任。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在
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2020.07.14 281
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工傷認定一年后怎么辦
發(fā)生工傷，首先應及時申請工傷認定，因為很多單位不會如期申請，口頭上允諾你一定按相關規(guī)定補償給你，但實際上卻拖延時間，因此作為受傷的員工一定要把握期限，如果單位未在該期限內為你申請工傷認定，那么工傷職工
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工傷認定后一年后續(xù)怎么辦
職工所在單位30日內申請工傷認定，用人單位未在規(guī)定時間內提出工傷認定的，職工及其近親屬，工會組織有權申請工傷認定（一年之內）用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門，自受理之日起60日內做出認定。自已
2022-03-28 15,340 -
工傷認定一年之后怎么辦
傷者應當盡快申請工傷認定，只要不超過一年時間的，都可以申請工傷認定。根據《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、
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傷殘認定怎么認定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準備勞動、聘用合同文本復印件，或者與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系、人事關系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個工作日得到鑒定結論。依
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