企業(yè)職工非因工死亡可以享受哪些待遇？
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企業(yè)職工因病或非因工死亡，可以享受下列待遇： 1、喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月本企業(yè)平均工資；如為實(shí)行土葬的回族、維吾爾族等10個(gè)少數(shù)民族職工，再增加50%； 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金，標(biāo)準(zhǔn)按死者在職時(shí)的原工資計(jì)發(fā)。其中：供養(yǎng)直系親屬1人的，為6個(gè)月；供養(yǎng)直系親屬2人的，為9個(gè)月；供養(yǎng)直系親屬3人或3人以上的，為12個(gè)月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，從2009年4月起，標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月425元；如為孤身一人的，可增加30%。從2006年7月開(kāi)始，經(jīng)審核符合條件的，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)納入統(tǒng)籌支付。
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企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇有：勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)發(fā)放企業(yè)職工所屬企業(yè)全部職工平均工資的2個(gè)月工資為喪葬補(bǔ)助費(fèi)；除喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，勞動(dòng)基金保險(xiǎn)還會(huì)為死亡職工的直系親屬發(fā)放親屬救濟(jì)費(fèi)，親屬救濟(jì)費(fèi)按照死亡職工供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)來(lái)確定。
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇有：勞動(dòng)保險(xiǎn)基金會(huì)發(fā)放企業(yè)職工所屬企業(yè)全部職工平均工資的2個(gè)月工資為喪葬補(bǔ)助費(fèi)；除喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，勞動(dòng)基金保險(xiǎn)還會(huì)為死亡職工的直系親屬發(fā)放親屬救濟(jì)費(fèi)，親屬救濟(jì)費(fèi)按照死亡職工供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)來(lái)確定（供養(yǎng)直系親屬1至3人或三人以上，發(fā)放親屬救濟(jì)費(fèi)為死亡職工本人工資 6、9、12個(gè)月工資）。如果死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難會(huì)按照情況發(fā)放生活困難補(bǔ)助。
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企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受的待遇企業(yè)職工非因工傷死亡的，能夠獲得喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金以及供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助等三方面的補(bǔ)助。
2020.09.09 210 -
企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受哪些待遇企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金和直系親屬生活困難補(bǔ)貼三項(xiàng)待遇。喪葬費(fèi)是員工兩個(gè)月的平均工資。救濟(jì)金取決于直系親屬的數(shù)量。困難補(bǔ)貼按企業(yè)所在地調(diào)整為五類。無(wú)論是企業(yè)方還是家屬方，建議委托專業(yè)律師處理非因工死亡案件，便于及時(shí)解決雙方
2022.04.14 325 -
企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受哪一些待遇企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1、喪葬費(fèi)用企業(yè)職工平均工資2個(gè)月； 2、一次性救濟(jì)金支持直系親屬1人為死者本人的工資6個(gè)月；2人為死者本人的工資9個(gè)月；3人或3人以上者為死者本人的工資12個(gè)月； 3、支持直系親屬生活困難補(bǔ)貼，企業(yè)職工因
2022.04.15 334
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企業(yè)職工非因工死亡可以享受哪些待遇
企業(yè)職工非因工死亡享受的待遇為：?jiǎn)试豳M(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。供養(yǎng)直系親屬生活困
2022-01-11 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡享受哪些待遇？
工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定
2022-03-26 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受哪些待遇？
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1．喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元) 2．一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3
2022-04-03 15,340 -
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受哪些待遇
企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1．喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)2．一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人
2022-01-27 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11
