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公司不給補繳社保違法嗎

2022-06-05 00:59

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四川在線咨詢顧問團

2022-06-05回復(fù)

實際中,由于勞動者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動合同,也沒有繳納社會保險。等到勞動者離職時,要求支付雙倍工資加上補償社保的話,就是很大一筆數(shù)目,因此,就有單位會以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補繳社保。這當然是違規(guī)的,勞動者們千萬要認清這一點,但對其有糾紛,可以及時去申請勞動仲裁等勞動部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時向法院起訴,因為涉及的數(shù)額較大,還建議有需要的可以找個律師進行處理。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應(yīng)的法律責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律賦予勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,有權(quán)立即解除勞動合同,不用書面通知,不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償,如果不支付經(jīng)濟補償金的話還應(yīng)當支付兩倍于經(jīng)濟補償金的賠償金。

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