沒(méi)有離職手續(xù)可以辦離職證明嗎
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勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工離職后，單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)，為員工辦理離職的相關(guān)手續(xù)，預(yù)期未辦理的，給勞動(dòng)者造成損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，所以，你和原單位人事部門協(xié)商，并明確告知未蓋章導(dǎo)致你無(wú)法再就業(yè)及保險(xiǎn)繳納。仍拒不配合。到原單位所在地勞動(dòng)仲裁部門，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議。要求辦理離職手續(xù)及無(wú)法繳納保險(xiǎn)的賠償事宜，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序免費(fèi)。
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沒(méi)有離職證明，可以入職。離職證明的主要目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招錄其他單位員工，造成糾紛。即使沒(méi)有離職證明，但員工客觀上已經(jīng)與前一用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，則招錄該員工已無(wú)法律障礙。因此，離職證明并非必需材料。
無(wú)離職證明可以入職。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，但這并不離職一定要準(zhǔn)備的文件，如果單位沒(méi)有特別要求的，沒(méi)有離職證明也可以入職。
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離職手續(xù)沒(méi)辦完算離職嗎這種情況下離開(kāi)屬于自動(dòng)離職。自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)單位。用人單位對(duì)擅自離職的職工可按曠工處理,給予除名。按照國(guó)家規(guī)定,自動(dòng)離職的勞動(dòng)者不享受任何待遇(企業(yè)將有權(quán)停止繼續(xù)繳
2020.02.24 1,145 -
沒(méi)有離職證明可以入職么沒(méi)有離職證明也是可以入職的，但是有離職證明會(huì)更加方便。實(shí)際上出具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不能以勞動(dòng)者尚有未了事宜而拒開(kāi)離職證明。
2020.02.18 999 -
無(wú)離職證明可以辦離職證明么首先，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。 其次，用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.09.14 230
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試用期間有離職證明可以辦離職手續(xù)嗎
試用期離職是有離職證明的。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)
2022-11-11 15,340 -
沒(méi)有離職證明可以辦理新員工的入職手續(xù)嗎
對(duì)于員工入職，用人單位一般都會(huì)要求員工提供《離職證明》，但個(gè)別員工由于種種原因無(wú)法提供該證明。而招聘到一個(gè)合適的人選往往也不容易，那沒(méi)有《離職證明》辦理入職有什么風(fēng)險(xiǎn)呢？ 《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人
2022-11-11 15,340 -
簽訂的勞動(dòng)合同，沒(méi)辦離職手續(xù)，可以辦離職證明嗎
用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司要回勞動(dòng)合同，對(duì)公司并不一定有利。
2022-07-21 15,340 -
離職證明可以手寫嗎離職證明
“可以” 只要符合相關(guān)要件，手寫、打印的都可以的，都是具有完全的法律效力的，但是二者都需要有當(dāng)事人雙方的簽字及相應(yīng)的公章。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日
2022-11-05 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
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被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,128 2022.05.11 -
01:21
異地可以辦離婚手續(xù)嗎夫妻雙方離婚是不可以異地辦理的，根據(jù)我國(guó)《婚姻登記條例》的明文規(guī)定，對(duì)于中國(guó)內(nèi)地居民自愿離婚的，夫妻雙方應(yīng)該共同到一方當(dāng)事人的戶口所在地的民政局辦理離婚登記手續(xù)，因此，協(xié)議離婚的方式是不可以在異地辦理手續(xù)。 協(xié)議離婚的手續(xù)流程為： 1、男女
5,204 2022.04.17
