勞動合同到期后公司要求降低工資，我可以拒絕簽訂勞動合同并補償嗎
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如果您雙方之間簽訂的是勞動合同，勞動合同到期后單位可以在協(xié)商一致的情況下與您繼續(xù)簽訂新的勞動合同，并就相應的勞動報酬等內容進行約定，法律并沒有就能否降低工資或變更崗位等做出明確規(guī)定，因此單位在新的勞動合同上變更相關條件并不違法。如果您無法接受單位的條件，可以拒絕簽署勞動合同并與單位解除勞動關系。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而勞動者不同意續(xù)訂的情形外，您可以要求單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果您雙方簽訂的是勞務合同，合同到期，單位在新的合同中變更相關內容并不違法，如果您不同意協(xié)議內容可以拒絕簽訂合同并解除勞務關系，單位無需賠償。
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公司不肯給員工勞動合同，如果不能協(xié)商解決，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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可以拒絕補簽勞動合同嗎可以拒絕補簽。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者有權要求支付雙倍工資。如果補簽勞動合同，對于維權要求支付雙倍工資會有不利，關鍵是無法證明合同是補簽的單位在勞動者提請仲裁后，才與勞動者補簽合同，而且是補簽以前時間段的合同，公司疏忽沒簽合同
2020.03.28 495 -
勞動合同到期，單位拒絕續(xù)簽我有補償嗎有補償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第 (五)項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖?/p>
2020.12.29 326
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公司要求降低勞動者工資，我可以拒絕簽訂勞動合同并補償嗎
如果您雙方之間簽訂的是勞動合同，勞動合同到期后單位可以在協(xié)商一致的情況下與您繼續(xù)簽訂新的勞動合同，并就相應的勞動報酬等內容進行約定，法律并沒有就能否降低工資或變更崗位等做出明確規(guī)定，因此單位在新的勞動
2022-04-19 15,340 -
降低工資，公司有權拒絕續(xù)簽勞動合同嗎
勞動合同法規(guī)定勞動合同到期，除了用人單位維持或者提高原勞動合同約定的勞動條件續(xù)簽而勞動者不愿續(xù)簽的情況外，用人單位都要支付經(jīng)濟補償金，包括用人單位降低原勞動合同約定的勞動條件（如降職降薪）續(xù)簽而勞動者
2022-04-14 15,340 -
員工可以拒絕，并簽訂無固定期限勞動合同嗎，勞動者可以拒絕簽訂嗎
員工可以拒絕，并簽訂無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之
2022-03-03 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽，可以拒絕嗎？勞動合同期滿后還能否要補償
勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經(jīng)濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到
2022-01-19 15,340
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01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
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員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17
