工傷認定必須有工傷程序嗎?
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工傷要經(jīng)工傷認定才能算作工傷,工傷認定程序為: (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過,作相關的證據(jù)固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應及時保全,對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認定申請書》,并填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料; 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫(yī)療材料; 4.如系機動車事故傷亡的,應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系,看是否需補充材料。 (五)領取工傷認定書或不予受理通知書。
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工傷必須做工傷認定,經(jīng)工傷認定為工傷才可以依法享受工傷保險待遇。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,由工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
工傷必須做工傷認定。勞動者應在就醫(yī)時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定,出具工傷認定結論后可以與用人單位協(xié)商相關賠償事宜,協(xié)商不成可以憑借工傷認定結果向法院提起訴訟。
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工傷認定工傷程序用人單位發(fā)生工傷事故后,應在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構,工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位未按規(guī)定提出工傷認定申請,工傷職工或者其直系親屬、工
2020.12.16 269 -
工傷賠償必須先工傷認定嗎享受工傷待遇必須先申請工傷認定。工傷認定是從法律上確認職工遭受事故傷害的性質,是享受工傷保險待遇的先決條件。只有經(jīng)過工傷認定確定為工傷的,才可以享受工傷保險待遇。
2020.06.21 327 -
何為工傷認定程序工傷認定程序有哪些工傷認定程序就是從申請工傷到出工傷結果所要經(jīng)過的程序。而關于工傷認定程序的規(guī)定包括單位應在三十日內(nèi)申請工傷認定;社保局應在六十日內(nèi)作出工傷認定決定;在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。
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工傷必須做工傷認定嗎
申請工傷賠償前必須做工傷認定,經(jīng)認定為工傷勞動者才可以依法享受工傷保險待遇。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,由工傷職工或者其近親屬、
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工傷必須做工傷認定嗎?
申請工傷賠償前必須做工傷認定,經(jīng)認定為工傷勞動者才可以依法享受工傷保險待遇。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,由工傷職工或者其近親屬、
2022-11-04 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的工傷認定程序中必須遵循的原則有哪
工傷認定流程:提出申請——受理申請——調(diào)查核實——作出決定——送達決定。根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規(guī)定,工傷認定遵循以下流程:一、提出申請用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日
2022-04-09 15,340 -
首先必須要工傷認定嗎程序是什么
5月1日,國家正式實施了新修訂的《商標法》,新《商標法》規(guī)定,生產(chǎn)、經(jīng)營者不得將“馳名商標”字樣用于商品、商品包裝或者容器上,或者用于廣告宣傳、展覽及其他商業(yè)活動中。據(jù)悉,違反此規(guī)定的,由地方工商行政
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2,314 2022.04.17 -
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