員工工傷十級(jí)離職后怎樣賠償
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1.如果你選擇繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，僅享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資（工傷保險(xiǎn)基金支付），一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不會(huì)發(fā)放到你手中。 2.如果你選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，才可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金支付）和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位支付）。
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公司辭退工傷十級(jí)員工應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
十級(jí)工傷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動(dòng)合同后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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十級(jí)工傷怎樣賠償工傷認(rèn)定為十級(jí)傷殘，按照我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該賠償員工7個(gè)月的工資。這里所說的“工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果員工工傷后離職的（勞動(dòng)合同到期或員工主動(dòng)辭職的），由工傷保險(xiǎn)基金賠付一次性
2022.04.12 410 -
十級(jí)工傷怎樣賠償十級(jí)工傷的賠償是按照本人七個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)
2020.10.26 117 -
工傷十級(jí)怎樣賠償工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；護(hù)理費(fèi)。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付
2020.08.06 147
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工傷十級(jí)員工離職后有賠償嗎
一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說來，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位
2022-03-26 15,340 -
十級(jí)傷殘員工離職后怎么賠償
工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以
2022-10-09 15,340 -
工傷十級(jí)員工辭職后怎么賠償
1、建議不要辭職，工傷期間，可以要求工廠支付停工留薪期間的工資 2、治療終結(jié)后向鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以鑒定結(jié)論計(jì)算工傷賠償 3、十級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷
2022-03-23 15,340 -
工傷十級(jí)離職怎樣賠償
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，如果工人被認(rèn)定為十級(jí)工傷，解除勞動(dòng)合同時(shí)，工人可以得到的補(bǔ)償包括7個(gè)月本人工資的一次殘疾補(bǔ)助金、一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。
2021-10-23 15,340
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
01:26
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17
