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被抓追溯加班費(fèi)可以追溯幾年

2023-07-09 17:35

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2023-07-09回復(fù)

加班費(fèi)可追溯的時(shí)間:原則上按離職前一年,因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)時(shí)效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,又到法院起訴,可以按照民訴的時(shí)效追討2年。但是有時(shí)法院不按民訴的時(shí)效,而按勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效。也有法院執(zhí)行高法的意見(jiàn),按照連續(xù)侵權(quán),就可以追討到入職之日。 我要說(shuō)的是,法院和法院執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。包括勞動(dòng)仲裁也可能執(zhí)行高法的意見(jiàn)。 在判決過(guò)程中,仲裁員或者審判員要考慮的比較多,比如你單位本身的情況,如果效益好,也許會(huì)多判一點(diǎn)。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

追討加班費(fèi)的,應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后的一年內(nèi)提出仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

原則上按離職前一年,因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)時(shí)效的規(guī)定。但是如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,又到法院起訴,可以按照民訴的時(shí)效追討2年。但是有時(shí)法院不按民訴的時(shí)效,而按勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效。也有法院執(zhí)行高法的意見(jiàn),按照連續(xù)侵權(quán),就可以追討到入職之日。

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    加班費(fèi)的勞動(dòng)仲裁時(shí)效期間為一年,從勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,則勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述仲裁時(shí)效期間的限制。但勞動(dòng)關(guān)系終止的,則應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)仲裁。

    2020.06.01 321
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    2020.06.16 389
  • 加班費(fèi)的歷史期限可以追溯幾年
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    原則上按離職前一年。但是如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,又到法院起訴,可以按照民訴的時(shí)效追討2年。但是有時(shí)法院不按民訴的時(shí)效,而按勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效。也有法院執(zhí)行高法的意見(jiàn),按照連續(xù)侵權(quán),就可以追討到入職之日。

    2020.02.12 436
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    2022-07-13 15,340
  • 加班費(fèi)可以追溯幾年

    是不能討要這么長(zhǎng)時(shí)間的加班工資的,單位沒(méi)有足額支付加班費(fèi),那么員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以討要最近一年的加班費(fèi)的。因?yàn)閯趧?dòng)仲裁的時(shí)效性為一年。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一

    2022-03-23 15,340
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    一般情況下,加班費(fèi)可以追溯一年。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因

    2022-11-12 15,340
  • 加班費(fèi)能追溯幾年

    一般情況下,加班費(fèi)可以追溯一年。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因

    2022-05-21 15,340
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    首先,由于撫養(yǎng)費(fèi)和贍養(yǎng)費(fèi)事關(guān)人的生存,義務(wù)人若不支付上述費(fèi)用,將使權(quán)利人的生活失去保障,影響公序良俗,故該類請(qǐng)求權(quán)不適用一般訴訟時(shí)效的規(guī)定。 但需要注意的是,這里所說(shuō)的請(qǐng)求權(quán),不是指作為基本權(quán)利的請(qǐng)求權(quán),而是指在給付期限屆滿后,權(quán)利人請(qǐng)求給

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