沒有簽工資合同怎樣開證明
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工資表應(yīng)當有用人提供，至于提成賬單應(yīng)當由用人單位保存的，也可以主張由用人單位提供?！蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
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1.首先寫明被證明人的姓名,身份證號等 2.注明公司名稱,收入人的職務(wù) 3.收入可以寫月收入,也可以寫年收入,一般月收入需要寫上 4.作為開具收入證明的工作人員一定要咨詢清楚收入證明的用途,收入證明后面一定需注明僅供做什么事情使用。 5.還需要證明人以及聯(lián)系方式,所以第四步的僅供什么使用一定要注明清楚,避免發(fā)生別的事情
沒有簽合同通過以下方式要工資：協(xié)商解決；向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴；申請勞動仲裁；對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以向勞動仲裁委員會所在地基層法院起訴。
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工傷沒有簽合同怎么證明用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動者填寫的
2020.11.10 182 -
散工沒有合同怎樣證明工傷散工沒有合同證明工傷可以從以下方式證明： 1、有單位蓋章或者法人有勞動者姓名的材料，如考勤表、會議紀要、內(nèi)部文件等； 2、勞動者的社保繳納記錄、銀行出具的工資流水； 3、能夠證明發(fā)生工傷事故的時間地點的錄音錄像。
2020.11.18 111 -
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沒有簽合同，可以開證明工資嗎
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證，其中工資表是可以申請由企業(yè)負責舉證的。如果企業(yè)拒絕舉證將承擔不利后果。 （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社
2022-04-09 15,340 -
沒有簽勞動合同怎樣開證明
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
2022-05-29 15,340 -
沒簽勞動合同怎樣開證明
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
2022-06-16 15,340 -
沒簽合同怎么證明工資
需要通過其他能證明事實勞動關(guān)系的證據(jù)，工資只是其中的一方面而已。勞動和社會保障部2005年5月25日頒布的《關(guān)于確定勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（以下簡稱“《通知》”）中第一條與第二條比較明確具體的羅列出
2023-02-13 15,340
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沒簽合同不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同、公司在自然月結(jié)束的30天內(nèi)未結(jié)算工資的都屬于違法行為。沒簽合同不給工資，勞動者可以采取以下幾種方式解決： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進行調(diào)解； 3、進行投訴舉報
1,353 2023.01.04 -
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公司沒有簽合同離職工資怎么算關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對于未簽訂書面合同，但當事人之間確實存在合同關(guān)系的情況，當事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11
