勞資糾紛內(nèi)參與的可以提起共同訴訟嗎
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勞務糾紛法院起訴流程： 1、用人單位或者職工帶著仲裁裁決書、起訴書到基層法院立案庭立案，提交相關證據(jù); 2、人民法院經(jīng)審查，符合立案條件的，同意立案，會同意立案回執(zhí); 3、人民法院通知當事人參加庭審的時間; 4、庭審中，由雙方進行質(zhì)證、交換證據(jù)。
可以提起訴訟。買賣合同引起的糾紛，當事人可以向人民法院提起訴訟要求對方履行不定的行為，但合同當事人存在有效的仲裁條款的，人民法院不受理，當事人可以向約定的仲裁地申請仲裁。根據(jù)我國現(xiàn)行法律的規(guī)定，訴訟時解決糾紛的方式之一。
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合同糾紛與消費糾紛怎么提起訴訟?當消費糾紛通過協(xié)商仍不能解決時，或消費者對消費者協(xié)會、工商行政管理部門調(diào)解和仲裁不服時，均可向法院起訴，也就是打消費官司。 消費者因其合法權(quán)益受到侵害而提起的訴訟屬于民事訴訟范疇。 提起訟訴必須具備的法定條件 （1）原告必須是與本案有直接利
2021.08.22 213 -
勞務資質(zhì)糾紛怎么提起訴訟?勞務資質(zhì)糾紛起訴有以下四個程序： 1、準備好民事訴訟狀。 2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關的證據(jù)材料。 3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。 4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人
2021.08.12 102 -
合同勞務糾紛怎么提起訴訟合同勞務糾紛起訴流程如下： 1、向法院起訴并遞交起訴狀和證據(jù)材料。 2、立案庭審查，如符合立案條件，立即向原告送達案件受理通知書等通知。 3、經(jīng)審查決定立案的，進行排期。 4、排期后，由立案庭當即或通過郵政速遞向當事人送達開庭傳票。 5、繳
2021.11.03 127
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群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-03 15,340 -
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟嗎？
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-28 15,340 -
單位勞資糾紛可以提起勞資訴訟嗎
群體勞資糾紛可以提起共同訴訟，共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人(含兩人)以上的訴訟。依照民事訴訟法第五十四條規(guī)定，當事人一方人數(shù)眾多在起訴時確定的，可以由全體當事人推選共同的代表人，也可以由部分當事
2022-04-18 15,340 -
勞動糾紛可以直接提起訴訟嗎
發(fā)生勞動爭議后一般不能直接提起訴訟，必須經(jīng)過勞動仲裁程序。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟；逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事
2022-11-09 15,340
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合同糾紛可以起訴嗎合同糾紛原則上是可以起訴的，因為當事人之間基于意思自治，在意思表示達成一致的情況下訂立了合同，如果有一方?jīng)]有按照合同的約定履行相應的義務，就屬于違約行為，需要承擔一定的違約責任。在這種情況下，另一方當然有權(quán)起訴請求法院要求違約方承擔違約責任
704 2022.06.17 -
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因合同糾紛可以起訴嗎因為合同產(chǎn)生糾紛，合同的雙方當事人都可以提起相應的民事訴訟。民事訴訟的受理范圍就包括了，在我國境內(nèi)發(fā)生的、涉及民事主體之間人身或者財產(chǎn)關系的糾紛。合同糾紛案件，顯然與民事主體之間的財產(chǎn)關系有關，當然能夠成為民事訴訟的受理范圍。但是需要注意，
1,811 2022.04.15 -
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繼承糾紛可以訴訟嗎繼承人之間產(chǎn)生糾紛，當然可以通過提起民事訴訟的方式，解決繼承的遺產(chǎn)爭議。首先，要向人民法院提起繼承糾紛的訴訟，需要滿足以下條件：1、存在發(fā)生繼承的事實。具體就是指被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡，同時留下了個人合法的財產(chǎn)；
1,140 2022.04.17
