農(nóng)民工工傷應(yīng)該找什么部門
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
你好，這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等，這兩種處理方式都可行，建議委托你們當(dāng)?shù)芈蓭煄湍銈冇?jì)算
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)， 與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議向用人單位住所地或者工傷職工工作地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
-
農(nóng)民工工傷找什么部門農(nóng)民工受傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)氐娜松绮块T，工傷保險(xiǎn)的賠付一般是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位來共同賠付的。工傷認(rèn)定向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議向用人單位住所地或者工傷職工
2020.10.04 351 -
農(nóng)民工維權(quán)應(yīng)該找什么部門呢？農(nóng)民工勞動(dòng)維權(quán)可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行維權(quán)。 勞動(dòng)監(jiān)察部門依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)
2020.11.07 191 -
工傷應(yīng)該找什么部門工傷找用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。原則上用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生，或者職工30日內(nèi)被診斷為職業(yè)病提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以適當(dāng)延長期限。用人單位不提出的，職工和直系親屬可以提出，在此期間，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)
2020.12.03 202
-
農(nóng)民工工傷找什么部門？
如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-03-29 15,340 -
農(nóng)民工工傷該找哪個(gè)部門
如果農(nóng)民工是施工單位聘用，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單
2022-04-19 15,340 -
欠農(nóng)民工工資該找什么部門
最近國務(wù)院下發(fā)文件，要求處理清欠農(nóng)民工工資問題，找政人社局反映。國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：解決拖欠農(nóng)
2022-03-30 15,340 -
農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個(gè)部門
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。
2022-05-16 15,340
-
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17
