工傷住院期間要營養(yǎng)費嗎
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通常情況下，工傷期間沒有營養(yǎng)費。因為工傷賠償只包括以下的項目：醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補助金、勞動能力鑒定費。
看醫(yī)囑上面是否有需要加強營養(yǎng)的字樣。營養(yǎng)費包括住院期間的和出院后的合理期限內(nèi)。關(guān)于確定營養(yǎng)費的根據(jù)和營養(yǎng)費標準的規(guī)定，在理解時應(yīng)注意以下問題。 1、確定營養(yǎng)費的根據(jù)是受害人的傷殘情況和醫(yī)療機構(gòu)的意見；其中，最重要的根據(jù)是受害人的傷殘情況；雖然本條規(guī)定醫(yī)療機構(gòu)出具意見只能作參考，但這一意見非常重要，是人民法院審理人身損害賠償案件確定營養(yǎng)費給付的重要依據(jù)。 2、關(guān)于營養(yǎng)費的給付標準，本條沒有明確規(guī)定，實踐中一般參照受害人的傷殘情況酌定。還需注意的是，受害人實際需要補充的營養(yǎng)，必須是因侵權(quán)人的行為受到損害。以上就是人身損害營養(yǎng)費計算的規(guī)定。
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工傷住院期間護理費我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，在停工留薪期間，工傷勞動者需要護理的，所在單位要負責護理費。評定傷殘后，生活完全不能自理，需要護理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四
2021.03.24 623 -
工傷期間營養(yǎng)費標準我國的社會保險法規(guī)定，通常情況下，工傷期間沒有營養(yǎng)費。因為工傷賠償只包括以下的項目：醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費、交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一至四級傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、
2021.03.24 706 -
輕微傷沒住院可以要營養(yǎng)費嗎可以，但是需要視情況而定。營養(yǎng)費是交通是賠償項目的一種，數(shù)額確定需要醫(yī)療機構(gòu)的明確意見，沒住院確實會影響營養(yǎng)費的索要。建議當事人與對方進行溝通，協(xié)商解決。
2021.02.19 616
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工傷住院期間護理費, 營養(yǎng)費
護理人員有收入的按照誤工費計算，傷者有營養(yǎng)費，誤工費，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (
2022-03-19 15,340 -
工傷住院期間營養(yǎng)費補助標準
勞動者工傷住院期間，職工是沒有營養(yǎng)補貼的。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療
2022-02-09 15,340 -
工傷住院期間的營養(yǎng)費, 營養(yǎng)費, 醫(yī)療費, 營養(yǎng)費, 營養(yǎng)費分別報銷?
你的醫(yī)療費和食宿費由工傷保險基金報銷，但是必須符合以下要求。根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就
2022-02-08 15,340 -
員工患傷住院期間有營養(yǎng)費和生活費嗎？
一、公司只需為工傷員工支付停工留薪期間的工資、住院的醫(yī)療費、工資、需要護理的支付其護理費、伙食補助等等，根本就沒有營養(yǎng)費一說，即公司不需要支付營養(yǎng)費； 二、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，
2022-03-27 15,340
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工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15 -
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工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定，工傷期間誤工費的計算標準具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費； 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費
2,456 2022.11.21
