員工工傷認定后賠償金額應該由誰來承擔?
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沒交社保,員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;4、工傷維權程序比較多,如果自己不熟悉,最好委托律師代理。
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根據(jù)《公司法》規(guī)定,在有限責任公司解散過程中,清算由有股東組成。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。所以說,當勞動者在工作期間遭受工傷,依法應當享受工傷待遇。如果用人單位注銷的,其主體資格已消滅,公司的原股東及公司清算組成員應依法履行法定義務。工傷賠償責任應當由公司的原股東承擔。
現(xiàn)實中工傷認定過期,如果是因為單位的原因?qū)е鹿J定過期的話,此時單位也是需要作出相應的賠償?shù)?。勞動者享受工傷待遇是勞動法?guī)定的基本權利,職工超過規(guī)定期限提出工傷認定申請,只是不再適用工傷認定的行政程序,并不能據(jù)此剝奪勞動者獲得工傷賠償?shù)臋嗬?/p>
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種植牙要工傷工亡賠償金應由誰來承擔由社?;騿挝怀袚?,屬于工傷,建議先向社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。
2020.01.19 174 -
工傷的賠償由誰來承擔認定為工傷后,若用人單位應當為勞動者購買工傷保險而未購買的,由用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用;若依法購買的,由工傷保險基金支付相關賠償。
2020.07.29 202 -
勞務派遣員工工傷賠償由誰來承擔勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,單位違反本法規(guī)定的,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2020.08.18 175
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工傷賠償金額由誰來認定?
這一問題要按用人單位的性質(zhì)(即參加社保工傷的主體)分幾層說明: (1)、對于用人單位(工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險
2022-08-06 15,340 -
工傷賠償應由誰來承擔
1、職工發(fā)生工傷的,有參加工傷保險的,工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔,工資由用人單位,如果沒有工傷保險的話,工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國
2022-03-29 15,340 -
工傷認定費用應該由誰來承擔?
工傷認定的費用應該由誰來承擔 勞動行政部門受理工傷認定申請之日前的工傷待遇的費用,應當由用人單位支付。單位沒有參加工傷保險,認定了職工的所有費用都由用人單位支付?!豆kU條例》第十七條第四款還規(guī)定“
2022-04-24 15,340 -
工傷責任認定應該由誰來承擔?
工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系(有勞動合同時不需此程序); 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷,包括認定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘
2023-06-01 15,340
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔,需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費用由用人單位支付,用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定,即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的,
1,921 2022.05.11






