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有不給補貼的公司會怎么樣?

2022-08-16 09:56

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申請勞動仲裁。 1、申請人應(yīng)向仲裁機構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料,并預交仲裁處理費。 2、申請人收到受理通知書后,應(yīng)向仲裁機構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話,等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受理通知書后,若不服的,可以自收到不予受理通知書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院起訴。 4、勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;裁決生效后,一方不執(zhí)行,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 5.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

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