公司說不給補(bǔ)貼怎么辦
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申請勞動仲裁。 1、申請人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費(fèi)。 2、申請人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受理通知書后，若不服的，可以自收到不予受理通知書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院起訴。 4、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；裁決生效后，一方不執(zhí)行，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 5.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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單位是不能拖欠勞動者工資的，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)?？梢砸婪ㄏ认蚬舅诘氐膭趧有姓块T勞動局站、勞動監(jiān)察隊(duì)站投訴反映，理性表述利益訴求，避免打砸搶暴力做法或自殺自殘過激做法，商量不能處置的可依法到公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁并聘請律師參與。
單位不發(fā)高溫費(fèi)職員可以到勞動保障局等指定機(jī)構(gòu)投訴，如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè)，沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼，勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴受理中心或撥打舉報(bào)投訴進(jìn)行舉報(bào)。如調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位有拒發(fā)高溫津貼的行為，他們將要求用人單位立即給予勞動者發(fā)放津貼，如不執(zhí)行將依法依規(guī)對用人單位做出處理。逾期未改正補(bǔ)發(fā)高溫補(bǔ)貼的，處2000元以上10000元以下罰款。
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公司不交保險(xiǎn)給補(bǔ)貼公司不交社保給補(bǔ)貼是違法的，社保機(jī)構(gòu)可以責(zé)令補(bǔ)繳，任不補(bǔ)繳的可以罰款。社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、
2020.03.02 786 -
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦如果公司不發(fā)放高溫補(bǔ)貼，勞動者可以詢問理由，要求其及時發(fā)放；如果公司無正當(dāng)理由拒絕發(fā)放的，勞動者可以去投訴、去申請調(diào)解、或者是去提起勞動仲裁。
2020.12.13 252 -
公司說好的工資不給怎么辦公司說好的工資不給，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2020.03.08 300
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公司不給補(bǔ)貼怎么辦？
申請勞動仲裁。 1、申請人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費(fèi)。 2、申請人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受
2022-04-14 15,340 -
公司不給補(bǔ)貼怎么辦
１.十一個月的雙倍工資２.主張支付拖欠的工資３．按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的
2022-02-02 15,340 -
公司不給發(fā)補(bǔ)貼怎么辦？
1.關(guān)于勞動合同，可以要求勞動監(jiān)察責(zé)令交出勞動合同 2.雙休上班工資雙倍，每天8小時之外1.5倍，可以申請勞動仲裁要求支付加班工資 3.可以申請仲裁要求一年內(nèi)的高溫補(bǔ)貼。 4.有證據(jù)的可以追回雙休上班
2022-03-29 15,340 -
公司不給休息補(bǔ)貼怎么辦
首先，根據(jù)我國法律規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，無論是否安排調(diào)休，都應(yīng)按照工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資，建議收集相關(guān)證據(jù)，以便維權(quán)使用;其次，如果公司未與你簽到書面勞動合同或未為你購買社會保險(xiǎn)等，還應(yīng)向你
2022-02-24 15,340
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公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商，要求對方清償相應(yīng)的拖欠款項(xiàng)。如果對方拒絕，您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料，及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請財(cái)產(chǎn)保全，如查封財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動合同的，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂立或者變更勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同
1,708 2022.04.17 -
01:02
對方公司欠款不給怎么辦對方公司欠錢不給，作為債權(quán)人，可以嘗試以下方式維權(quán)： 1，申請支付令，請求法院督促對方還款。這種追債方式不需要通過起訴就能夠獲得法院對債權(quán)人請求的支持，而且在支付令程序中，法院不會審查當(dāng)事人的爭議，處理時效較短且具有強(qiáng)制執(zhí)行力； 2、申請?jiān)V
582 2022.05.13
