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企業(yè)繳納的意外傷害保險能否替代工傷保險

2022-09-05 10:45

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2022-09-05回復(fù)

根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險是社會保險的一個重要組成部分,是國家強(qiáng)制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”的規(guī)定,中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險,都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時,可以根據(jù)本單位的實際情況,為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利,無法起到替代工傷保險的功能。

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不能,工傷保險屬于社會保險,具有強(qiáng)制性,是國家法律法規(guī)賦予勞動者遭受工傷事故后最基本的保障,該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。

張釗律師

四川豪鵬律師事務(wù)所

意外傷害保險不能代替工傷保險。雖然意外傷害保險的功能與工傷保險相似,但意外傷害保險不能代替工傷保險。人身意外傷害保險是商業(yè)保險的一種,由商業(yè)保險公司以營利為目的進(jìn)行管理。工傷保險屬于社會保險,是我國社會保障體系的重要組成部分,具有強(qiáng)制性。

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