十級(jí)工傷老板一般怎么賠償
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要具體核算過的，如：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、未簽定勞動(dòng)合同的雙倍工資等。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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1.醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4.十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
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工傷十級(jí)工廠老板應(yīng)該怎樣賠償？如果是十級(jí)，且沒有辦理工傷保險(xiǎn)，則老板應(yīng)當(dāng)支付總共7個(gè)月工資的工傷賠償。如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)
2020.09.13 403 -
點(diǎn)工受傷老板一般怎么賠償如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
2020.09.15 245 -
一般工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次
2020.01.08 178
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工傷十級(jí)老板怎么賠償
1、工傷問題：你老公可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)要求公司賠償。主張的內(nèi)容可包括：醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、停工留薪期間的工資、福利、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)
2022-01-12 15,340 -
工傷十級(jí)老板不賠償
現(xiàn)在我又有麻煩了，經(jīng)做簽定后確認(rèn)是十級(jí)傷殘，老板不肯賠償，不得以我找了當(dāng)?shù)匾晃宦蓭?，現(xiàn)已把案交到當(dāng)?shù)刂俨貌块T，老板一直沒有受理和簽字，勞動(dòng)部門讓我找兩個(gè)證人，我的表哥也在廠里做工，同意為我做證，老板知
2022-05-09 15,340 -
工傷十級(jí)老板不賠償怎么辦
咨詢是免費(fèi)的 1、你可以到勞動(dòng)仲裁院要求對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系做仲裁，如果雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，你可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定 2、工傷10級(jí)，有一次性傷殘補(bǔ)助7個(gè)月工資，等你離職之后，有醫(yī)療補(bǔ)助7
2022-01-11 15,340 -
工傷十級(jí)老板應(yīng)該怎么賠償
要具體核算過的，如：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期的工資、未簽定勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 用人單位自用工之
2022-04-05 15,340
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01:06
一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償一般工傷評(píng)不上十級(jí)，賠償?shù)膬?nèi)容的規(guī)定如下：因工傷支出的護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食費(fèi)，住宿費(fèi)和交通費(fèi)都屬于工傷賠償內(nèi)容，此外還包括停工留薪期間工資。醫(yī)療費(fèi)包括康復(fù)費(fèi)用。住院伙食費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交
5,231 2022.06.22 -
00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
01:22
十級(jí)工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22
