勞動(dòng)仲裁后用人單位不給予工傷認(rèn)定怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料:?jiǎn)T工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)工傷認(rèn)定所需的其他材料受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
是違法行為,勞動(dòng)仲裁后不給工資可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行處罰,下達(dá)了處罰決定后,可以轉(zhuǎn)到法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
- 
                    
                          
- 
                    
                         工傷用工單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服怎么辦 工傷用工單位對(duì)勞動(dòng)仲裁不服怎么辦工傷,用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 當(dāng)勞動(dòng)者同用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),選擇勞動(dòng)仲裁無疑是一個(gè)不錯(cuò)的辦法。只要不是很復(fù)雜的案件,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)出具裁決書。仲裁庭開庭裁決,應(yīng)當(dāng)在 2022.08.24 555
- 
                    
                         勞動(dòng)仲裁后用人單位不執(zhí)行怎么辦 勞動(dòng)仲裁后用人單位不執(zhí)行怎么辦當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間和用人單位發(fā)生了一定的糾紛時(shí),如果雙方協(xié)商得不到解決的時(shí)候,這時(shí)就需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁解決??墒牵瑒趧?dòng)仲裁裁定后單位不執(zhí)行,勞動(dòng)者可以向法律進(jìn)行申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益。 2020.03.24 413
- 
                    工傷認(rèn)定后用人單位不給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)仲裁
                    認(rèn)定為工傷,如果用人單位不給勞動(dòng)者報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付的。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:( 2022-02-12 15,340
- 
                    勞動(dòng)仲裁后用人單位不服怎么辦
                    勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 2021-12-14 15,340
- 
                    用人單位勞動(dòng)仲裁不給錢怎么辦呢?
                    雙方收到裁決書15天內(nèi)未起訴到法院的,裁決書生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢怎么辦,面對(duì)用人單位不履行的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效 2022-08-02 15,340
- 
                    勞動(dòng)仲裁后單位不給錢怎么辦
                    勞動(dòng)仲裁勝訴后,勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行 2、執(zhí)行費(fèi),對(duì)方承擔(dān)(個(gè)別地區(qū)要求 2022-07-21 15,340
- 
                    
                         01:03
                    
                    工傷仲裁后單位不賠償怎么辦 01:03
                    
                    工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、 1,391 2022.11.21
- 
                    
                         01:03
                    
                    單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償 01:03
                    
                    單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下:勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥 7,075 2022.04.17
- 
                    
                         00:53
                    
                    工傷用人單位不賠償怎么辦 00:53
                    
                    工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng);申請(qǐng)仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng) 1,761 2022.04.15






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            