員工無(wú)故提出離職需要多久才能得到補(bǔ)償
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一般企業(yè)，辭職需提起一個(gè)月寫辭職申請(qǐng)，經(jīng)直屬上司同意后，在離職的前一天或當(dāng)天，他們會(huì)給你一張離職清算表，你需要找行政后勤部簽字。 確認(rèn)你的辦公用品是否破損遺失，以及是否需要賠償罰款等，然后你需要找財(cái)務(wù)部主管簽字，確認(rèn)清算你有無(wú)欠公司的款項(xiàng)，然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。 簽完后人事部會(huì)計(jì)算你的工資，一般離職后的下個(gè)月會(huì)打到你的卡上，有些也會(huì)當(dāng)天結(jié)算。因辭職發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)有關(guān)部門仲裁后，辭職申請(qǐng)人憑裁定辭職的仲裁文書到同級(jí)政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。
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如果是因?yàn)閱挝淮嬖谶^(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)者提出辭職的，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者主動(dòng)離職是否有補(bǔ)償，主要看離職原因： 1、勞動(dòng)者因個(gè)人原因主動(dòng)離職的沒(méi)有補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者因用人單位拖欠、克扣工資、不繳納社保、不提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件等原因提出離職的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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提出離職多久才能走提出離職多久才能走根據(jù)情況而定：正式員工是30天，試用期的是3天。 勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法，并不需要用人單位批準(zhǔn)，時(shí)間一到可以離職。不過(guò)勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以再要回
2022.06.15 1,814 -
男方提出離婚，女方能得到補(bǔ)償嗎能得到多少補(bǔ)償男方提出離婚，女方可以要求對(duì)方進(jìn)行補(bǔ)償，具體補(bǔ)償金額根據(jù)在婚姻期間因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)來(lái)決定的。重婚或有配偶者與他人同居等行為離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方還有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。
2021.02.26 237 -
員工被迫辭職后員工離職能否得到補(bǔ)償?員工被迫辭職，若是因用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形之一的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.10 147
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員工提出離職需要多久才能離職
離職提前30天書面申請(qǐng)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《
2022-07-09 15,340 -
員工提出辭職后需要多久才能辦理離職手續(xù)
辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人
2022-02-28 15,340 -
結(jié)婚多久離婚才能得到補(bǔ)償？
能獲得離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母Y(jié)婚多久是沒(méi)有關(guān)系的，所謂離婚損害賠償，是指婚姻關(guān)系的當(dāng)事人一方出于過(guò)錯(cuò)侵犯了對(duì)方因配偶關(guān)系而產(chǎn)生之權(quán)利并導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂，在離婚時(shí)，過(guò)錯(cuò)方對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方所受的損害應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。
2021-05-25 15,340 -
結(jié)婚多久離婚才能得到補(bǔ)償
能獲得離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母Y(jié)婚多久是沒(méi)有關(guān)系的，所謂離婚損害賠償，是指婚姻關(guān)系的當(dāng)事人一方出于過(guò)錯(cuò)侵犯了對(duì)方因配偶關(guān)系而產(chǎn)生之權(quán)利并導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂，在離婚時(shí)，過(guò)錯(cuò)方對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方所受的損害應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。
2022-05-14 15,340
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男方性無(wú)能離婚女方能得到補(bǔ)償嗎男方存在性無(wú)能的疾病，導(dǎo)致夫妻感情破裂從而離婚，女方并不能夠因此獲得任何的補(bǔ)償，除非男方同意給予女方一部分的補(bǔ)償。這主要因?yàn)?，男方患有性無(wú)能的疾病并不屬于法定的重大過(guò)錯(cuò)行為，根據(jù)我國(guó)民法典第一千零九十一條，只有對(duì)方出現(xiàn)了符合條件的重大過(guò)錯(cuò)行
7,072 2022.05.11 -
00:58
離職多久才能申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金離職申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)間，法律沒(méi)有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)
13,195 2022.05.11 -
01:02
老員工主動(dòng)辭職補(bǔ)償多少按照目前我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，對(duì)于在單位工作多年的老員工，主動(dòng)申請(qǐng)辭職的的，如果用人單位在沒(méi)有違反勞動(dòng)法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模灰獑T工提前30天通過(guò)書面申請(qǐng)的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24
