職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，逾期未交的，處以罰款。

工傷醫(yī)藥費(fèi)基本上是全額報銷。職工因為工作而受傷治療，享受工傷的醫(yī)療費(fèi)，工傷的醫(yī)療費(fèi)是工傷保險的待遇中的一種，主要的內(nèi)容包含工傷職工在治療工傷或者是職業(yè)病的過程中所需要的醫(yī)療費(fèi)、掛號費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)以及就醫(yī)路費(fèi)會全額予以報銷。如果職工需要住院進(jìn)行治療的，按照當(dāng)?shù)氐某霾畹幕锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起三十天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政的部門申請工傷認(rèn)定;如果用人單位錯過申請工傷認(rèn)定時間，受到傷害的勞動者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。申請工傷認(rèn)定，社保受理后，六十天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險醫(yī)療費(fèi)用報銷手續(xù)。在資料齊全的情況下，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)三十日工作完成費(fèi)用審核結(jié)算，次月中旬市社保基金中心下?lián)芸铐?。但如遇有疑問、大額醫(yī)療費(fèi)用、需調(diào)查取證的，費(fèi)用審核結(jié)算則不受三十個工作日限制。如后期還需要進(jìn)行治療，請到勞動能力鑒定部門申請后續(xù)醫(yī)療期。需要說明一點(diǎn)申報工傷醫(yī)療費(fèi)用時申請撥付對象為單位的，工傷保險核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。工傷醫(yī)療費(fèi)用一般為工傷保險基金支付，如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按照用人單位償還。