八級傷殘能賠十萬嗎？
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八級工傷的賠償費用是需要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟水平具體進行分析的，一次性傷殘補助金11個月，由社保機構(gòu)支付；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級傷殘一般情況下不能賠償十萬，這要根據(jù)個人每月的工資，如果工資高可能賠償?shù)绞f，能不能賠償十萬看個人每個月工資也很重要，十級傷殘工傷保險標準為七個月本人工資，每個地域的賠償標準也會不一樣，在勞動合同和聘用合同到期終止，本人提出解除的，由工傷保險基金和用人單位支付一次工傷補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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9級傷殘能賠十萬嗎這取決于本人工資的數(shù)額，職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。
2020.01.15 440 -
10級傷殘能賠十萬嗎對于九級傷殘能賠15萬的情形是不確定的，10級工傷傷殘賠償標準如下： 1、醫(yī)療費。實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4、十級
2022.08.08 26,323 -
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八級工傷能賠十萬嗎
10多萬起。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的
2022-03-16 15,340 -
八級傷殘能賠20萬嗎
勞動者遭受八級工傷是有可能獲得20萬元的賠償款項的，具體的賠償金額還需要勞動者與用人單位進行協(xié)商確定，賠償數(shù)額與勞動者的傷殘等級也是有關(guān)的。
2021-03-18 15,340 -
八級傷殘能賠20萬嗎
工資不少，視為上班，國家《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘
2022-03-22 15,340 -
八級傷殘能賠10萬嗎
可以的，八級工傷賠償包括：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性
2022-03-20 15,340
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八級工傷能賠20萬嗎八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準主要是依據(jù)《工傷保險條例》，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個月的傷
5,119 2022.04.15 -
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二級傷殘賠償幾十萬二級傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項目如下：醫(yī)療費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、鑒定費、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金等費用。二級傷殘的情況都比較嚴重，通常需要終生以來他人護理，
1,924 2022.04.17 -
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六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當前的法律規(guī)定，其計算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費； 3、外地就醫(yī)交通費、食宿費； 4、康復治療費； 5、輔助器具費； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,269 2021.04.25
