患病期間的職工能否享受醫(yī)療保險待遇
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用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應由單位支付其病假工資。另外，《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第59條也明確規(guī)定：“職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%?！备鶕?jù)上述法律、法規(guī)，并參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的有關規(guī)定。
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患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇、 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費； 3、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
職工因為工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，應享受工傷醫(yī)療待遇。職工應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機構急救。
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患職業(yè)病可以享受工傷醫(yī)療待遇嗎《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
2020.10.19 228 -
患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇嗎患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇. 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2.職
2020.11.08 204 -
職工在工傷醫(yī)療期間享受的待遇如果職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,那么在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。工傷職工在評定傷殘等級后,原待遇停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇。如果工傷職工在停工留薪期滿后仍然需要接受治療,則繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工
2020.04.21 200
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職工在疾病期間能否享受醫(yī)療保險待遇
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12
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可以在職工患病期間享受醫(yī)療保險待遇嗎
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應由用人單位承擔。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應享受12
2022-04-02 15,340 -
患職業(yè)病可否享受工傷醫(yī)療待遇
《工傷保險條例》第三十條： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工
2023-01-05 15,340 -
職工工傷醫(yī)療期間能否享受醫(yī)療待遇
《工傷保險條例》規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
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