公司到底給不給工資我想去投訴
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用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下，勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2.如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 3.可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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公司不給工資應(yīng)該去以下地方投訴：向用人單位所在地的勞動局投訴；向用人單位所在地的勞動仲裁委申請仲裁；如果拖欠工資數(shù)額比較大的話，對勞動仲裁結(jié)果不服的，可以直接請律師打官司，通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。
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辭職不給發(fā)工資到底投訴能不能給辭職了公司不給發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。在解除或者終止勞動合同時，公司應(yīng)當(dāng)一次性支付員工的工資，公司拖欠或者未足額支付勞動報酬的，員工可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)出支付令。
2020.12.27 199 -
工資不給去哪投訴不給工資的投訴是勞動者可以采取以下措施： 1.勞動者可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商； 2.向勞動保障部投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 3.向勞動爭議仲裁委
2020.08.30 148 -
公司不給工資去哪個部門投訴公司不給工資可以投訴的部門有： 1、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇??？梢源螂娫掃M(jìn)行舉報； 2、當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金； 3、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
2022.08.10 3,593
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公司到底不給工資要去勞動局投訴嗎
1、企業(yè)不給工資勞動局是會管的，勞動者可以向勞動局投訴。 2、以未及時足額發(fā)放工資為由，向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。若仍想維
2022-06-25 15,340 -
公司不發(fā)工資給我去哪投訴
可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點
2022-04-03 15,340 -
去哪里投訴公司不給我的工資
用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下，勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2.如果是給個人工作，不算
2022-04-18 15,340 -
公司不給工資去哪投訴
1、 你的糾紛屬于勞動爭議糾紛，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定，你可以向勞動局勞動監(jiān)察部門投訴，這是行政監(jiān)察程序，但是，一般不是很奏效。 2、 申請勞動仲裁解決，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定
2022-02-02 15,340
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01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11
