合同到期公司不續(xù)簽有什么后果
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
您與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同到期而終止。除單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，您不同意續(xù)訂的情形外，單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的話，您可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果在勞動(dòng)合同到期時(shí)公司不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司在合同到期前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽的，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者主動(dòng)說(shuō)不續(xù)訂的，公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
合同到期不續(xù)簽有什么后果？用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： (一)未按照勞
2021.04.05 257 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有哪些后果？勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.04.07 130 -
店鋪合同到期不續(xù)簽有什么后果店鋪合同到期不續(xù)簽沒有補(bǔ)償，房屋租賃合同到期的，合同自動(dòng)終止，承租人將租賃房屋恢復(fù)原狀并將房屋交還出租人。
2021.01.28 495
-
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有什么后果
1、按現(xiàn)行規(guī)定，未及時(shí)續(xù)簽合同一年內(nèi)的，是可以要求未簽合同的二倍工資的。超過(guò)一年視同簽訂了無(wú)固定期限合同。 2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同
2022-04-02 15,340 -
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽什么后果
勞動(dòng)合同到期，單位如決定不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同，則勞動(dòng)合同到期終止，但單位要自按照每年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 鑒于上述情況，單位提出的方案應(yīng)該是與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，我個(gè)人認(rèn)為該種方案的
2022-04-21 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有什么后果
1、合同到期后，你有權(quán)要求簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容不能隨便變更，如要變更工作內(nèi)容和地點(diǎn)，須由雙方書面一致同意。如果沒有你的書面同意變更，公司是不能強(qiáng)制變更你的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的。
2022-01-11 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有什么后果？
合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定：合同到期若公司不續(xù)簽合同或員工本人不愿續(xù)簽合同，都必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，否則作默認(rèn)合同延續(xù)。如合同到期公司不續(xù)簽合同或員工本
2022-05-02 15,340
-
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動(dòng)合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件來(lái)續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)在用人單
867 2022.05.23
