單位病假醫(yī)療保險(xiǎn)好交嗎
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根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期： （一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。 （二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
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病假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位要繳納保險(xiǎn)的。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，從病假工資中扣除。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育的情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第五十九條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
病假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位要繳納保險(xiǎn)的。職工請(qǐng)病假期間，與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)牟糠?，從病假薪酬中扣除?/p>
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醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交 單位如果是已經(jīng)繳納過員工社保的，向有關(guān)機(jī)關(guān)提交職工社會(huì)保險(xiǎn)增員表即可，一般在網(wǎng)申申報(bào)即可，如果單位未開通網(wǎng)上申報(bào)的也可以前往機(jī)構(gòu)辦理。如果之前未為員工繳納過醫(yī)療保險(xiǎn)，則辦理新參保手續(xù)，需要填寫個(gè)人信息表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表等內(nèi)容。此外，還需要
2022.04.12 6,693 -
單位交社保沒有交醫(yī)療保險(xiǎn)嗎單位交社保有交醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)樯绫Ｊ怯萌藛挝槐仨氁婪閯趧?dòng)者繳納的，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金，交了社保也就交了醫(yī)保。
2020.03.30 498
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病假單位給交保險(xiǎn)嗎
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
2022-03-21 15,340 -
個(gè)人交醫(yī)療保險(xiǎn)和單位交醫(yī)療保險(xiǎn)一樣嗎
社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別
2022-11-01 15,340 -
單位和個(gè)人交的醫(yī)療保險(xiǎn)哪個(gè)好
1、單位給交的醫(yī)療保險(xiǎn)好。而且單位交了醫(yī)保也沒有必要再交農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)閮蓚€(gè)醫(yī)保不能重復(fù)享受。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納
2022-07-20 15,340 -
請(qǐng)病假單位能交保險(xiǎn)嗎？
病假期間，用人單位仍應(yīng)給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，可以在病假工資中扣除的。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)） 5 9、職工患病或非因工負(fù)
2022-06-13 15,340
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11 -
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社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了社保和醫(yī)保分開兩個(gè)單位交了一般是不允許的。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，是否可以分開交取決于當(dāng)?shù)卣?，但大多?shù)地方不可以分開繳納，未成年人可以單獨(dú)辦理醫(yī)保。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社
13,525 2022.04.18 -
01:09
交通事故醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)公司全賠嗎對(duì)于交通事故醫(yī)療費(fèi)，保險(xiǎn)公司只賠付在賠償范圍內(nèi)的費(fèi)用，即保險(xiǎn)公司只在賠付限額內(nèi)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任。商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)的理賠金額以合同約定金額為準(zhǔn)，不能超出合同約定范圍，而交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用賠付限額為1.8萬元人民幣，超出賠償范圍需要自費(fèi)。交通事故醫(yī)療
1,941 2022.05.13
